5 consells per introduir-se en un programa de formació de broker

No és fàcil convertir-se en representant registrat i entrar en un programa d’agències de broker. El procés empresarial i de contractació són cada cop més competitius. Tot i això, hi ha diverses maneres d’augmentar les possibilitats de ser contractat i ser acceptat en un programa d’estudiants.

Seguiu cinc maneres senzilles de fer-ho exactament.

1. Torneu a modificar el currículum

En aquests dies, moltes funcions es projecten prèviament mitjançant filtres de software, en lloc de persones. Els programes estan configurats per reconèixer i deixar de banda específicament els currículums que continguin determinades paraules clau i frases que la empresa contractant consideri desitjables. Tenint això en compte, no hi ha garantia que incloure cap element, detall o paraula clau notifiqui el vostre currículum. Tot i això, hi ha algunes coses que cal destacar perquè poden augmentar les possibilitats que el vostre currículum sigui recollit del lot complet.

Per exemple, s’han de destacar les mitjanes d’alta puntuació, noms d’escoles de prestigi, honors, llicències o assoliments significatius de la carrera professional, així com associacions amb organitzacions conegudes (per exemple, la New York Society of Securities Analysts) o afiliacions a bé. firmes conegudes, com Goldman Sachs o Morgan Stanley.

Un altre element que cal ressaltar en un resum és qualsevol estalvi de costos o ingressos mesurables específics i mesurables que hagueu pogut generar per a un empresari anterior. Les empreses de corredors de distribuïdors acostumen a estar molt interessats en la manera d’estalviar i / o guanyar diners.

2. Pràctiques en línia

Tingueu en compte que les empreses de corretatge volen contractar persones que ja tinguin coneixement de l’empresa de valors i que puguin assolir el terreny. Per a aquest propòsit, abans de sol·licitar un programa d’agents de brots, tingueu en compte l’obtenció d’un lloc de treball com a persona que truca en fred, com a ajudant o alguna altra posició que demostri el vostre afany i ganes d’aprendre i tenir èxit en la indústria de valors.

Hi ha un parell de maneres possibles de fer pràctiques. Primer, si actualment esteu a un col·legi universitari o graduat, poseu-vos en contacte amb el vostre assessor o assessora. És possible que tingui un programa intern ja establert amb diverses empreses locals. Fins i tot, podreu obtenir crèdits universitaris per a la vostra tasca.

Si no esteu fora de la universitat, probablement la millor manera d’obtenir una pràctica és enviar un correu electrònic o carta a una empresa que us interessa i explicar-los els vostres objectius i els vostres antecedents. A més, si esteu disposats a oferir-vos voluntaris per treballar amb una paga mínima (o gratuïtament), també podreu augmentar les probabilitats de desembarcar una pràctica. Les pràctiques solen valer tot l’esforç perquè us pot ajudar a diferenciar-vos d’altres candidats amb menys experiència.

3. Creeu la vostra xarxa

Alguna vegada has escoltat el vell adagi: "No és el que saps, és qui saps?" A Wall Street, aquesta dita tendeix a sonar especialment certa. Intenteu buscar algú, potser un mentor, que us ajudarà en la vostra carrera professional i / o us proporcionarà una referència sòlida perquè pugueu entrar en un programa.

De nou, una bona manera de trobar contactes valuosos a la indústria és fer servir els teus amics universitaris (o altres) que ja han posat feina a una bona companyia financera. Penseu també en unir-vos a associacions professionals, fins i tot a existents principalment en línia, on podeu connectar-vos amb professionals que us poden ajudar a començar a construir una xarxa.

4. Desenvolupar una ubicació única

Serien els participants en serveis financers els que haurien de considerar el desenvolupament d’un terreny de venda únic i / o una forma de contactar i obtenir clients que els distingiran d’altres. El terreny de joc podria comportar un conjunt de línies predeterminat i ben pensat que es pot parlar per telèfon a un potencial, o un mètode únic per posar-se davant dels possibles potencials mitjançant màrqueting digital. A continuació, es pot demostrar i / o discutir aquest to durant el procés d'entrevista amb l'empresa de corredoria.

Recordeu que apartar-vos de la multitud és clau. (I el fet que heu fet un esforç per pensar en detalls aquests detalls, probablement impressionarà a aquells que es trobin amb vosaltres.)

5. Impressioni el seu entrevistador

Durant el procés d’entrevista, considereu demostrar i / o assenyalar coses com la vostra veu del telèfon a la persona que realitza l’entrevista. Si és possible, també estigueu preparats per discutir com voleu obtenir avantatges i crear el vostre negoci. També pot ser útil esmentar qualsevol dels vostres contactes clau existents en el món empresarial.

Finalment, sigueu proactius i feu-los saber als entrevistadors / es que esteu preparats per treballar intensament per assolir els objectius de la firma, encara que això suposi treballar llargues hores. Això pot recórrer molt, perquè les empreses solen ser reticents a contractar aquelles persones que no semblen tenir la conducció o la capacitat de portar els horaris necessaris.

La línia de fons

No és fàcil entrar en un programa de formació d’agents. Tanmateix, aprofitar aquests senzills consells pot ajudar a augmentar les possibilitats de ser contractat i ser acceptat en un programa de formació.