Codi ètic
Un codi ètic és una guia de principis dissenyada per ajudar els professionals a realitzar negocis amb honestedat i integritat. Un document de codi ètic pot descriure la missió i els valors de l’empresa o l’organització, la forma en què se suposa que els professionals s’aborden a problemes, els principis ètics basats en els valors bàsics de l’organització i els estàndards als quals es manté el professional.
Un codi ètic també anomenat "codi ètic" pot abastar àrees com l'ètica empresarial, un codi de pràctica professional i un codi de conducta dels empleats.
[Important: tot i que sovint no cal un codi ètic, moltes empreses i organitzacions opten per adoptar-ne un.]
1:16Codi ètic
Comprensió d'un codi ètic
L’ètica empresarial fa referència a com els principis ètics guien les operacions d’un negoci. Entre els temes habituals que es troben dins el paraigua de l’ètica empresarial s’inclouen les relacions empresari-empleat, la discriminació, les qüestions ambientals, el suborn i la negociació privilegiada i la responsabilitat social. Tot i que existeixen moltes lleis per establir estàndards ètics bàsics dins de la comunitat empresarial, depèn en gran mesura del lideratge d’una empresa desenvolupar un codi ètic.
Tant les empreses com les organitzacions comercials solen tenir algun tipus de codi ètic que se suposa que els seus empleats o membres hauran de seguir. El trencament del codi ètic pot donar lloc a la cancel·lació o l'acomiadament de l'organització. És important un codi ètic perquè estableix clarament les regles de comportament i proporciona les bases per a una advertència preventiva.
Independentment de la mida, les empreses compten amb el seu personal directiu per establir un estàndard de conducta ètica que els altres empleats siguin. Quan els administradors s’adhereixen al codi ètic, envia un missatge que s’espera que el empleat compleixi universalment.
Compres per emportar
- Un codi ètic és una guia de principis dissenyada per ajudar els professionals a realitzar negocis amb honestedat i integritat.
- El trencament del codi ètic pot donar lloc a la cancel·lació o l'acomiadament de l'organització.
- En algunes indústries, inclosa la banca, les lleis específiques regulen la conducta empresarial. En d'altres, es pot adoptar voluntàriament un codi ètic.
Codi ètic basat en el compliment
Per a totes les empreses, les lleis regulen qüestions com ara les normes de contractació i seguretat. Els codis ètics basats en el compliment no només estableixen directrius de conducta sinó que també determinen sancions per infraccions.
En algunes indústries, inclosa la banca, les lleis específiques regulen la conducta empresarial. Aquestes indústries formulen codis ètics basats en el compliment per fer complir les lleis i els reglaments. Els empleats solen passar a una formació formal per aprendre les regles de conducta. Atès que el no compliment pot crear problemes legals per a l’empresa en general, els treballadors individuals d’una empresa poden enfrontar-se a sancions per no seguir les directrius.
Per assegurar-se que es segueixen els objectius i els principis del codi ètic, algunes empreses designen un oficial de compliment. Aquesta persona té la tasca de mantenir-se al dia dels canvis en els codis regulatoris i de supervisar la conducta dels empleats per fomentar la conformitat.
Aquest tipus de codi ètic es basa en regles clares i en conseqüències ben definides en lloc de en un seguiment individual del comportament personal. Malgrat l'estricta adhesió a la llei, alguns codis de conducta basats en el compliment no promouen així un clima de responsabilitat moral dins l'empresa.
Codi ètic basat en valor
Un codi ètic basat en valor s’adreça al sistema bàsic de valors d’una empresa. Pot esbossar els estàndards de conducta responsable en relació amb el bé públic més gran i el medi ambient. Els codis ètics basats en el valor poden requerir un major grau d’autoregulació que els codis basats en el compliment.
Alguns codis de conducta contenen un llenguatge que s’adreça tant al compliment com als valors. Per exemple, una cadena de botigues de queviures pot crear un codi de conducta que defengui el compromís de la companyia amb les regulacions de seguretat i salut per sobre del benefici financer. Aquesta cadena de queviures també podria incloure una declaració sobre el fet de negar-se a contractar amb proveïdors que alimenten hormones al bestiar o criaven animals en condicions de vida inhumanes.
Codi ètic entre professionals
Els assessors financers registrats a la Comissió de Valors i Intercanvis o un regulador estatal estan obligats a un codi ètic conegut com deure fiduciari. Aquest és un requisit legal i també un codi de fidelització que requereix que actuïn en l’interès dels seus clients.
Segons els comptadors públics certificats, que normalment no es consideren confiats per als seus clients, segueixen uns estàndards ètics similars, com integritat, objectivitat, veracitat i evitació de conflictes d’interès, segons l’Institut americà de comptadors públics certificats. (AICPA).
Exemple de Codi ètic
Moltes empreses i organitzacions han adoptat un codi ètic. Un bon exemple ve del CFA Institue (CFAI), concedent de la designació Chartered Financial Analyst (CFA) i creador dels exàmens CFA. Els titulars de la CFA es troben entre els professionals financers més respectats i reconeguts mundialment. Segons el lloc web de la CFAI, els membres de l'Institut CFA, inclosos els titulars de CFA i els candidats a la designació de CFA, han de complir el següent codi ètic (que es troba aquí):
- Actuar amb integritat, competència, diligència, respecte i de forma ètica amb el públic, els clients, els clients potencials, els empresaris, els empleats, els companys de la professió d’inversió i altres participants en els mercats de capital mundial.
- Col·loca la integritat de la professió d’inversió i els interessos dels clients per sobre dels seus propis interessos personals.
- Utilitzeu una cura raonable i exerciti un judici professional independent a l’hora de realitzar anàlisis d’inversions, fer recomanacions d’inversió, emprendre accions d’inversió i realitzar activitats professionals.
- Practiqueu i animeu els altres a exercir de manera professional i ètica que reflecteixi el crèdit sobre ells mateixos i la professió.
- Promoure la integritat i la viabilitat dels mercats mundials de capital per al benefici final de la societat.
- Mantenir i millorar la seva competència professional i procurar mantenir i millorar la competència d'altres professionals de la inversió.