Amazon, Tesla entre els més perillosos per als treballadors

Amazon.com Inc. (AMZN) i Tesla Inc. (TSLA) tenen alguna cosa en comú amb les empreses agrícoles i de construcció: s’uneixen a una nova llista dels llocs més perillosos per treballar als EUA

7 treballadors d'Amazones assassinats els darrers cinc anys

La llista del Consell Nacional de Seguretat i Salut en el Treball és una llista bruta, que permet disminuir la seguretat i el perill a les fàbriques i magatzems de tot el país. Per incloure-la a la llista de Dirty Dozen, els empleats de la companyia havien d’haver estat exposats a riscos innecessaris i evitables; tenen una història reiterada de pràctiques arriscades i han rebut cites múltiples per part de les autoritats estatals i federals. "Desenes de milions de treballadors als Estats Units pateixen riscos innecessaris en el lloc de treball perquè els empresaris no observen pràctiques de seguretat ben documentades", va escriure el consell en un informe.

Tome Amazon per començar. Segons el Consell Nacional de Seguretat i Salut en el Treball, set treballadors han estat assassinats al magatzem de comerç electrònic durant els últims cinc anys amb tres de les morts en un període de cinc setmanes, en tres llocs diferents. "Els treballadors d'Amazon pateixen lesions, i de vegades es perden la vida, en un entorn laboral amb una demanda implacable d'omplir les comandes i un seguiment proper de les accions dels empleats", va escriure el grup de defensa. "Malgrat un patró de morts evitables, Amazon sol·licita milers de milions de desgravacions fiscals per a una nova seu, a més dels mil milions de dòlars que ja han rebut dels contribuents locals estatals."

El consell també es va posar en qüestió per l'interès d'Amazon per les polseres ultrasòniques que rastregen si els treballadors del magatzem no realitzen la seva tasca, comparant-los amb els robots. "Les noves polseres ultrasòniques, que encara no estan en ús, poden registrar els moviments de la mà de cada treballador i" esbufegen "el canell d'un treballador si fa un moviment en la direcció equivocada." L’addició d’Amazon a la llista de Dirty Dozen es presenta com a fundador i cap. L’executiu Jeff Bezos ha estat nomenat l’home més ric del món alhora que els treballadors de magatzem guanyen una mitjana d’uns 28.000 dòlars anuals. (Vegeu més: 6 coses que hem après a la carta anual de Jeff Bezos.)

Amazon va respondre a l’informe amb aquesta afirmació: " Amazon ha creat més de 130.000 llocs de treball en l’últim any i ara té empleats a més de 560.000 persones a tot el món. Garantir la seguretat d’aquests associats és la nostra prioritat primera. Reunions operatives, nova orientació de contractació, La formació en processos i el desenvolupament de nous processos comencen amb seguretat i tenen integrades mètriques i auditories de seguretat dins de cada programa ... " L’equip de relacions amb els mitjans de comunicació de l’empresa va oferir aquest videoto demostrar les seves pràctiques de seguretat als seus centres de compliment.

En el cas de Tesla, també va obtenir una avaluació punyent, el Consell ho va anomenar: "una empresa del futur en condicions laborals del passat". Segons les lesions del grup, Tesla és un 31% superior a la mitjana de la indústria, mentre que greus. les lesions són un 83% més elevades. Si bé Tesla diu que ha vist reduir les lesions, el consell argumenta que una investigació independent va revelar que no va informar de totes les ferides greus. (Vegeu més: Intimidació de la companyia de treballadors de la fàbrica de Tesla.) "Els cotxes nets de Tesla són produïts per treballadors que han de suportar condicions laborals brutes i no segures", va assenyalar el Consell, que va assenyalar les infraccions de seguretat de l'OSHA en el fabricant de vehicles verds.

Actualització: després de la publicació d’aquest article, un representant d’Amazon va enviar per correu electrònic a l’autor una declaració que incloïa el següent: "Garantir la seguretat d’aquests associats és la nostra prioritat primera. Les reunions operatives, la nova orientació a contractar, la formació de processos i el desenvolupament de nous processos comencen amb seguretat. i comptem amb mètriques i auditories de seguretat integrades dins de cada programa. Esperem que el nostre lideratge millori contínuament els resultats de seguretat de les seves operacions reduint el risc físic mitjançant el disseny de processos, equips i àrees de treball, aplicant alts estàndards de rendiment de seguretat cada dia, millorant les capacitats. a través de la formació i el coaching mitjançant sistemes rigorosos d’informació de gestió per rastrejar i auditar els seus avenços, també hem llançat l’Índex de lideratge de la seguretat a les nostres operacions nord-americanes on cada soci associat es fa enquestes mitjançant el nostre Programa de connexions que respon a una sèrie de preguntes cada mes per mesurar la percepció de la seguretat. a les seves instal·lacions. "