Principal » corredors » Sitja d’informació

Sitja d’informació

corredors : Sitja d’informació

Una sitja d’informació és un sistema de gestió d’informació que no es pot comunicar lliurement amb altres sistemes de gestió d’informació. La comunicació dins d’una sitja d’informació és sempre vertical, cosa que fa difícil o impossible que el sistema funcioni amb sistemes no relacionats.

Les sitges d’informació existeixen quan la direcció no creu que hi hagi prou avantatges en compartir informació, i l’accés a la informació pot no ser útil per al personal d’altres sistemes.

Silo d'informació de trencament

També poden existir sitges d’informació perquè els gestors controlen el flux d’informació i l’accés a la sitja, el que significa que tenen un incentiu per mantenir l’estat quo. A més, és possible que els costos associats a la integració dels sistemes d'informació no justifiquin un canvi.

Un exemple de sitja d’informació seria el sistema de gestió electrònica utilitzat per a registres mèdics. És possible que els hospitals d'una xarxa puguin intercanviar informació sobre el pacient, però és possible que les instal·lacions fora de la xarxa no coneguin problemes preexistents que podrien ajudar al diagnòstic, ja que el sistema de registre mèdic no està dissenyat per "parlar" amb altres sistemes d'informació. .

Què causa les sitges d’informació?

Es crea una sitja d’informació quan els departaments o grups d’una organització decideixen no compartir informació o permetre que s’intercanviï coneixement mitjançant sistemes d’informació amb altres grups d’individus de la mateixa organització. Quan diferents departaments d'una empresa no comparteixen les mateixes prioritats i treballen amb diferents conjunts de dades, la gestió pot crear un entorn que desaconsella la comunicació i la col·laboració entre grups.

Quins problemes creen les sitges d’informació?

Una sitja d’informació pot donar lloc a problemes com ara una duplicació de l’esforç i els papers de treball redundants. Les sitges poden conduir al desenvolupament de sistemes contrastats que poden comportar un augment dels costos i falta de sinergia. Un coll d’ampolla d’informació dóna lloc a ineficiència, ja que diferents departaments poden estar treballant amb una sèrie de comprensions alternatives per a la realització d’un projecte. Això pot conduir fàcilment a diverses oportunitats perdudes per al negoci o, en el pitjor dels casos, contribuir al fracàs global d’una empresa.

A mesura que els grups treballen per separat i continuen restringint l’accés compartit a informació i sistemes, és més difícil crear un consens sobre les prioritats de tota l’empresa. Això pot provocar frustracions dels empleats i produir terminis perduts, prioritats fora de lloc o un fracàs total en assolir objectius comercials. Quan la informació no està disponible a tota l’organització, pot resultar en una presa de decisions errònia basada en dades inexactes o desactualitzades.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.

Termes relacionats

Comprensió de la mentalitat del silo Una mentalitat de sitja és una reticència a compartir informació amb empleats de diferents divisions en una mateixa empresa. més Com anàlisi Pareto i 80/20 Normes de treball L’anàlisi Pareto estableix que el 80% dels resultats d’un projecte es deuen al 20% de la feina o, per contra, el 80% dels problemes es remunta al 20% de les causes. més Governança, gestió de riscos i compliment (GRC) La governança explicada, la gestió del risc i el compliment (GRC) és un sistema de gestió corporativa centrat en integrar aquests tres elements clau a tots els departaments. més Aplicacions distribuïdes (ĐApps) Les aplicacions distribuïdes són aplicacions de programari que s’emmagatzemen majoritàriament en plataformes de computació en núvol i que s’executen en diversos sistemes simultàniament. més Compres centrals La compra central és un departament d'una empresa o organització responsable de realitzar totes les contractacions. més Què heu de saber sobre targetes de puntuació equilibrades Un quadre de comandament equilibrat és un sistema de planificació i gestió estratègica que s’utilitza àmpliament entre empreses i organitzacions. més Enllaços de socis
Recomanat
Deixa El Teu Comentari