7 consells per aconseguir un nou treball als 50 anys

El fet de ser algú que pugui fer feina als 50 anys (i més enllà) requereix un conjunt d’habilitats que pot i hauria de començar a treballar des dels primers treballs, fins i tot quan teniu una edat jove o jove. També podeu recollir i començar a polir aquests punts forts, fins i tot si sou als anys 60 o 70 quan voleu trobar feina. Avui es pot esperar que tingui com a màxim 11 llocs de treball durant tota la vida professional. Amb una punta del barret al difunt Stephen Covey, podríeu pensar en els següents "Setze Hàbits de la gent altament ocupable".

Cap de les habilitats que recomanem hauria de ser cultivada en lloc de competència en el seu treball o fidelització a les vostres tasques; més aviat, aquestes són les coses addicionals que us faran més hàbils a les altres habilitats.

Cada punt general està combinat amb recomanacions específiques d’edat per a quan tingueu els 50 anys, a més d’alguns moviments claus que cal fer immediatament si la cerca de feina està a l’altura o si de sobte no teniu feina.

1. Conrear amistats, no només "xarxes"

HABIT DE VIDA : oblideu la creació de xarxes conscient de si mateix. En el seu lloc, concentra’t en fer amics i en ser amic. Interessa’t per altres persones, recorda les seves històries, manté’t en contacte, envia notes d’agraïment i celebra els èxits de la gent. Sigui l’amic que voldríeu tenir: lleial, generós i de confiança. Assumeix petits riscos socials: convida la gent a unir-se a tu en alguna cosa, ofereix un viatge a casa, aprèn a acceptar ajuda i és generós amb el temps.

Als anys 50 : incloeu els més joves entre les vostres amistats, així com les persones grans i més poderoses que us puguin ajudar ara. Com en xarxa, el "mentoring" s'ha convertit en un tòpic cínic, però a l'interior de les coses falses és quelcom valuós. Penseu-vos de passar una estona amb els companys més joves i la gent de la vostra zona, però tingueu cura que escolteu les seves inquietuds més del que els prediqueu. A mesura que els fills dels teus amics envelleixen, també cal interessar-los.

Cercar amb grans trets: si encara esteu treballant però busqueu activament, ara és el moment de contactar amb els reclutadors i marcar com a confidencial el que envieu als departaments de recursos humans. Assegureu-vos que el vostre currículum estigui actualitzat, no només pel que fa a la vostra història laboral i objectiu professional, sinó també al seu format: es pot escanejar en un sistema de seguiment d’aplicants (ATS)? Heu incrustat els buzzwords actuals de les tasques que voleu obtenir?

Escurceu els articles més antics del vostre currículum i suprimiu els deures que us faran semblar massa antics. Si ningú ja fa servir whizamajigs, no enumereu que us vagi bé. Penseu en tenir una pàgina web personal i desenvolupar la vostra autodescripció de la càpsula.

Urgent: treballa en una explicació senzilla de per què estàs fora de la feina que és bàsicament veritat i que no reflecteixi massa mal, el teu ex-cap o la companyia. Afineu-lo i assajeu-lo fins que ho pugueu dir sense molestar-vos. Aquest no és el moment de tenir eixos per moldre.

És possible que vulgueu afegir-vos a la família propera i a alguns amics pacients i lleials. Tanmateix, fins que no pugueu fer les vostres emocions, manteniu-vos fora del telèfon i mireu el que poseu al correu electrònic i el que dius en públic. Quan sortiu socialment, tingueu cura de que una copa o dos no deixi anar la llengua, allibereu la ràbia o feu-ne pietat. Estigueu preparats amb els temes de xicotetes converses perquè pugueu desviar la conversa de vosaltres mateixos.

Ja podeu enviar una altra roda de currículums per dir que està disponible immediatament o un mes o dos en el futur. Actualitzeu el vostre perfil de LinkedIn.

2. Mantingueu la vista, el vostre esperit i la vostra energia

HABIT DE VIDA: mantenir-se en forma: fer exercici suficient per dormir bé, tenir molta energia i mantenir-se en salut. Controla el teu pes. Si l’estrès és un problema a la vostra vida o feina, feu canvis. No passeu entre una roca i un lloc dur; esbrineu un lloc millor i aneu cap a ell, encara que sigui una jugada lateral. Eviteu la tensió financera innecessària, que sol reduir-se a: Viure prou per sota dels vostres mitjans per evitar problemes financers, crear un fons d’emergència i reservar un estalvi regular per a objectius i necessitats futures.

Als anys 50: avalua periòdicament el teu armari i el teu estil general. Desfer-se de la roba que té aparença per molt que els hagi agradat quan eren nous. Els cabells s’aprimen, s’aprimen o retrocedeixen de manera que ha arribat l’hora de canviar la forma de tallar o estilitzar? Aneu amb compte de pintar-vos els cabells molt foscos, encara que sigui el vostre color original; Els cabells foscos d'un sol to poden semblar falsos i durs a les cares més velles. En lloc d'això, considereu l'ús de dues ombres o més clares per atenuar el gris sense que us sembli que us hagueu aplicat un espatllera al cap.

Cercar amb grans enginys: Ja podeu ser membre d’una associació comercial o d’una organització cívica; aquest és el moment de buscar-hi un paper de lideratge: dirigir un comitè important, presidir un esdeveniment o assumir un repte que et donarà visibilitat i boca a boca favorable.

Urgent: vegeu si podeu negociar un paquet de sortida que no només ofereixi cobertura sanitària, restriccions i altres, però també hi ha alguns avantatges de desplaçament, com per exemple, un membre de club de golf o de salut. A la vostra organització professional, uneix-te a un comitè existent, qualsevol comitè, i fes-ho cua. És una bona manera d’augmentar la vostra reputació de fer i mantenir el respecte de si mateix.

3. Teniu dos ferros al foc

HÀBIT DE VIDA: Si no ets el propietari d’una nova empresa, no deixis que un lloc de treball agafi tot el temps i l’energia: pots tenir una carrera important i una carrera menor. En algun moment, poden volar. O potser tingueu una carrera de dos nivells: desgloseu les tasques en tasques i convertiu les tasques en carreres secundàries, possiblement molt a temps parcial. Per exemple, un dissenyador d’interiors amb clients corporatius també té un negoci local de tapisseria personalitzada amb diversos empleats a temps parcial. Les vostres dues línies de carrera poden estar relacionades o completament independents. La tendència actual s’orienta cap a ocupacions “més llunyanes”, sovint en xuxtaposicions sorprenents: comptable / dissenyador de jardins. Bateria de jazz / professor de periodisme / consultor de cervesa artesana de cervesa. Organista / dissenyador web / programador informàtic de l'església. En grans o petites maneres, el que observeu i apreneu en un treball us pot ajudar en l’altra.

Als teus anys 50: a la majoria de famílies, aquest temps de guanys màxims també és un moment d’alta despesa per a despeses universitàries infantils o fins i tot de secundària, renovacions de cases, cura de pares i despeses mèdiques. Podeu obtenir més ingressos al vostre costat per tal de mantenir els vostres estalvis de jubilació habituals i mantenir el deute global?

Siguin quins siguin els vostres interessos i habilitats, considereu si podeu compartir-los o ensenyar-los a altres persones com a línies de pagament. L’organista de l’església pot ser capaç d’afegir més casaments a la seva programació i ensenyar a alguns alumnes privats també. L’expert d’història local comença a oferir visites a peu i entretenir conferències il·lustrades per un suplement.

Cercar amb grans enginys: el més realista que pugueu, amplieu les vostres perspectives. Necessiteu traslladar-vos? Àrees de recerca que poden tenir millors oportunitats per a vosaltres. Necessiteu fer classes per obtenir la certificació en una especialitat? Comença ara. Necessiteu canviar a una carrera diferent? Posar-se seriós. Esbrineu com podeu utilitzar el temps màxim per plantejar les bases per a una transició professional.

Urgent: Potser podeu arruïnar alguns projectes a curt termini mentre finalitzeu el grau o pugneu a la nova ubicació mitjançant un treball temporal. Però no tingueu por de pensar a llarg termini. La taxa d’augment de la participació de la gent laboral de 65 a 69 anys continua creixent cada any i s’espera que arribi fins al 36, 6% el 2026.

4. Feu-vos un plaer estar al vostre voltant

HÀBIT DE VIDA: Ser agraït, agraït i generós. Si teniu problemes amb depressió, ràbia o ansietat, tracteu-los. Obteniu ajuda, inclosa la teràpia a curt termini i / o la presa de medicaments necessaris quan els dimonis tinguin la mà superior. Aprendre a escampar les escates. Recordeu-vos que la ira i l’ansietat cròniques es mostraran a la vostra cara a mesura que envelleixin, fent-vos més fàcil de llegir i més difícil d’agradar. Apreneu a plantejar-vos a la gent preguntes socials fàcils en lloc de parlar massa de vosaltres mateixos i procureu mostrar un sentit de l’humor sobre vosaltres mateixos. Compartiu notícies, però no desemmotlleu xafarderies. Fins i tot, si ningú no mira, no feu un cop de peu al gat del veí.

Als anys 50: potser us trobareu davant de les limitacions del vostre cos per primera vegada, però no el convertiu en el punt principal de la vostra conversa. No cal fer broma sobre els "moments majors" quan es poden atribuir lapsus de memòria a la "sobrecàrrega multitasca". Si teniu un problema de salut, centreu-vos en la recuperació o la gestió. En resum, que no us deixeu envellir envellir com a problema.

Buscant amb engranatges alts: aporteu expectatives positives amb mentalitat oberta de la propera fase i una disposició per entrar-hi. Demostreu que heu gaudit del vostre treball en el passat, no només dels pagaments. No intenteu amagar-vos ni mentir sobre la vostra edat, és a dir, no tracteu-lo com un secret brut, simplement redefineu-lo com si digués: " La meva edat de 55 anys està tan plena d'energia i optimisme com els 40 anys, però mira Quant sóc més intel·ligent i més savi ara ”.

Urgent: si obteniu les entrevistes, però mai no feu la feina i si creieu que la vostra edat us impedeix la feina del qual esteu qualificat, aneu a un entrenador per obtenir ajuda per descartar comportaments que potser no en sabeu. tu baixant. Però heu d'afrontar el fet: existeixen prejudicis i estereotips per edats al món i no podeu controlar-ho tot des del vostre escriptori quan sou el seient a la cadira de convidats.

5. Conegui el teu univers empresarial

HABIT LIFELONG: no dubteu només amb l’estat de la vostra empresa, sinó de la indústria en general. Llegiu la premsa empresarial i comercial; segueix els blocs importants Uneix-te a fòrums i grups de la indústria en línia.

Als 50 anys : fes notar quines empreses serien les millors per treballar, qui són els líders i també qui és probable que sigui una de les estrelles de demà. Guardeu les adreces d'interès o un fitxer de clip. Aprofiti del camí per conèixer de manera casual persones influents del teu camp que encara no coneixes.

Cercar amb grans enginys: convertiu el coneixement casual en una llista d’accions. Poseu-vos en contacte amb persones, suggereu-vos el dinar o el cafè i sortiu de la cantonada dels ulls i comenceu a fixar-vos en el que passa en altres camps als quals podríeu fer la transició si les coses es veuen seques en el que heu estat fent.

Urgent: Ha aparegut algú rellevant per a la vostra cerca a la premsa comercial? Si és favorable, es pot esmentar en una carta de presentació o en persona.

6. Continuar aprenent

HABIT DE VIDA: Llegiu llibres, aneu a llocs que no heu estat mai, exposeu-vos a idees diferents i cultiveu habilitats addicionals. Sigui curiós i, almenys, una mica aventurer per les novetats.

Als anys 50: inscriviu-vos a un curs en línia obert massiu (MOOC), feu tutorials en línia, afegiu algunes habilitats digitals i utilitzeu diversos complements de vida. Escolteu converses de TED, feu classes de veu o ioga. Sortiu de vegades de la vostra zona de confort. Feu coses que us agradi i repteu-vos amb coses noves. Barregeu-vos socialment amb persones de totes les edats, però especialment disposeu de tenir contacte amb persones de cinc a deu anys més joves que vosaltres o més. El bon treball comitè o el voluntariat sense ànim de lucre és una bona manera. Entre altres coses, actualitzarà la vostra conversa amb les referències actuals i les frases de captura.

Cercar amb engranatges alts: abrace el segle XXI: utilitzeu tot el suport digital que podeu obtenir. Visiteu llocs de cerca d’ocupació en línia: Consulteu Efectius.com, Creador de carrera, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com i Freelancer.com. Mireu a Idealist.org per obtenir ànim de lucre. Quins llocs s’adapten a les vostres necessitats? Sol·liciteu suggeriments a altres persones del vostre camp, especialment a les que heu canviat de feina recentment.

Urgent: inscriviu-vos per impartir un curs o només una sola classe que us donarà una bona raó per visitar persones que podrien estar en condicions de contractar-vos en un futur proper. Pregunteu-los què han de saber els vostres alumnes. Situa’t com algú còmode en un paper de lideratge ja sigui a l’aula o al lloc de treball. A més, qui no es troba flatat en ser entrevistat com a líder de la indústria o persona experimentada?

Ara que no és cap secret que busqueu, actualitzeu el vostre perfil de LinkedIn amb tot allò que esteu ensenyant o conferint; traieu un parell de punts per ressaltar. Afegiu altres èxits recents i ajusteu el paràmetre perquè la vostra actualització surti a la llista completa de contactes, però no feu aquest truc massa sovint o us convertireu en una mica de molèstia.

7. Accepteu comentaris sense ser defensius

HÀBIT DE VIDA: Si us costa res, feu pràctica fent uns quants cursos fora de la feina. O bé adoptar un esport nou; aconseguir entrenar us ajudarà si necessiteu aprendre a aprendre.

Als anys 50 : abandoneu el fals orgull: si rebeu una promoció o un lloc de treball per al qual pensàveu que estava qualificat, intenteu esbrinar per què podreu solucionar el problema. Vigileu que no aparegui com si tinguéssiu un xip a l’espatlla. Sempre que pugueu seguir aprenent i canviant, mai no sereu.

Al llarg de la recerca de feina: penseu en aquest període com estar a l’entrenament per a una competició esportiva o tenir la vostra llar al mercat, de manera que no podeu permetre “coses” personals com la roba (o la llàstima) per acumular o deixar plats bruts ( o actituds descontents) a la pantalla.

La línia de fons

Hi ha raons per les quals algunes persones semblen surar fàcilment de feina a feina com si els treballs els busquessin més que al revés. Desenvolupar i practicar aquests "Set Hàbits de persones altament ocupables" i milloraràs les possibilitats de convertir-vos en un. Avui, als 50 anys, és cert que no és massa tard per posar en pràctica nous hàbits perquè potser tingueu 10, 15 o 20 anys més a la vostra carrera, i també poden ser bons.