Una introducció a la designació de valoritzador empresarial a la carta

Finances i comptabilitat corporativa són dos dels camps més competitius del món. Amb milions de graduats empresarials nous que entren cada any al món laboral i persones que provenen d'altres àmbits que també passen a les finances i la comptabilitat, només serà més difícil guanyar avantatge.

Cada vegada són més els individus que troben que el títol de batxillerat ja no és suficient ja que els empresaris busquen una certificació addicional abans de contractar. Tot i que molts coneixen les designacions professionals de finançament "grans", com ara l'analista finançat (CFA) o el comptable autoritzat (CA), pocs coneixen una designació de creixement ràpid que s'ofereix al Canadà i que se centra en un camp encara més ràpid. de valoració empresarial: la designació de Charter Business Charter.

Historial de la Designació

L’Institut canadenc de taxadors empresarials nàutics va ser fundat a principis dels anys 70 per un grup de professionals de la valoració. Va ser fundada després de la introducció d’un impost sobre les plusvàlues al país, cosa que provocaria una major necessitat de valoració empresarial. Des d’aleshores, l’Institut ha anat creixent a poc a poc, amb prop de 1.500 membres el 2011. Els CBV han d’adherir-se a un estàndard estricte de professionalitat, juntament amb un codi ètic, tots dos revisats i actualitzats per assolir els màxims estàndards. A causa de la naturalesa del treball (que comentarem més endavant en aquest article), és de la màxima importància que els CBV siguin imparcials, per tal de proporcionar estimacions veritables justes.

Treballs obligatoris

Abans de ser elegible per a la designació de CBV, els candidats potencials primer han de tenir un títol postsecundari o bé designació CMA, CA, CGA o CFA. Els candidats potencials han de completar un programa d’estudis que es compon de sis cursos; quatre cursos bàsics que cobreixen la valoració empresarial i de valors, juntament amb un curs de dret i fiscalitat i una llista d'electives que pot escollir el candidat per completar la seva formació.

El curs d'estudis és un esforç de tres anys, però els estudiants inscrits poden cursar tants cursos per semestre com vulguin. Com a avantatge per als titulars de CFA, el CICBV ofereix una exempció de dos cursos dels seus cursos d’empresa privada i pública, cosa que permet als titulars de CFA només haver de completar quatre dels cursos requerits. Addicionalment, els nord-americans que posseeixen la designació equivalent d'AVV-BV, proporcionada per la American Society of Taxadors, poden estar exempts de determinats requisits. (Vegeu més: una introducció a la designació CFA )

Experiència obligatòria

Juntament amb els estudis, els estudiants inscrits a la CBV també han de complir les directrius d’experiència laboral, que requereixen un mínim de 1.500 hores d’experiència laboral adequades abans que el candidat pugui elegir la prova d’accés. Si bé la definició de "adequat" no és en blanc i negre, es pot visitar el lloc web de CICBV per obtenir més detalls sobre quin tipus de treball és elegible.

Juntament amb els dos requisits tècnics anteriors, els candidats a CBV també han de tenir el suport d’un patrocinador CBV i tenir un “bon caràcter i reputació”. Una vegada que es compleixin tots aquests requisits previs, els estudiants inscrits poden participar en la prova d’accés als membres, que abasta totes les àrees de valoració que els estudiants esperançats hauran estudiat i conegut en la seva experiència laboral abans de l’examen. (Per obtenir més informació sobre els mètodes que utilitzen els assessors, consulteu una introducció als mètodes de valoració corporativa. )

Què espereu de l'examen CBV

L'examen, que s'ofereix només una vegada a l'any, té quatre hores de durada i es lliura en el cas de l'estudi de cas. Les àrees provades inclouen seccions dels cursos previs que l'estudiant inscrit haurà completat durant el programa. Per descomptat, els mètodes i exemples de valoració empresarial seran parts importants de l'examen, però seccions més qualitatives, com ara problemes relacionats amb la valoració i les directrius de la conducta professional, també són importants per a l'èxit del redactor d'un examen.

Els exàmens de pràctiques i exemples estan disponibles i els escriptors ben aviat podrien revisar-los abans d’entrar a l’examen real, per tal de tenir una idea del que cal esperar el dia de l’examen. En conjunt, la creença entre els interrogats és que un estudiant inscrit hauria de posar almenys 100 hores de temps d’estudi per tenir èxit.

Focus d’habilitats

Si bé els CBV obtindran una gran experiència en camps fora de la valoració empresarial reals mentre es fan un pas pel programa, la valoració empresarial segueix sent la màxima i aparent habilitat obtinguda. Les tècniques de valoració inclouran l’estimació de fluxos d’efectiu amb descompte, l’avaluació empresarial comparable i l’enfocament de les transaccions. El motor clau de la valoració empresarial és el flux de caixa i l’EBITDA, perquè normalment es pot posar un valor en una empresa en funció del ritme de creixement dels seus fluxos de caixa futurs. Això només és vàlid per a empreses rendibles, ja que les empreses amb beneficis negatius no es poden valorar fent servir aquest enfocament. En aquests casos, els estudiants seran ensenyats a utilitzar múltiples múltiples (EBITDA / EV, EV / R, etc.) d’empreses públiques comparables o de les que es paguen en la compra d’un negoci similar, per posar un valor estimat al negoci.

Oportunitats de la carrera

Amb la designació s’obtenen oportunitats d’entrar en àmbits de finances que els estudiants potser no havien tingut la capacitat de treballar anteriorment. Igual que els titulars de CFA o els Comptadors Chartered, els CBV no són necessàriament els coloms oberts a treballar en cap indústria. Tot i que la seva experiència es basa en la valoració d’empreses públiques i privades, els CBV també tindran un bagatge en impostos, previsió financera i anàlisi de dades. Actualment, les empreses CBV es dediquen a empreses comptables, bancs d'inversions, fons de pensions, empreses de capital privat i de capital risc i empreses d'assessorament corporatiu.

Per a aquells que estiguin interessats a treballar en capital privat o a subscriure la propera gran propietat intel·lectual, la designació de CBV us proporciona els antecedents educatius i l'experiència prèvia del món real per tenir èxit en aquests camps altament competitius. Les oportunitats de CBV en els camps de finances i comptabilitat són grans i només creixen més.

La línia de fons

Si bé la majoria opta per perseguir un CFA o designació de comptabilitat professional per augmentar la seva educació formal i experiència laboral, la designació CBV pot oferir-vos una especialització que potser no us ha entrat i pot ajudar a diferenciar-vos com a sol·licitant.