Regla del servidor prestat
La regla del servidor prestat és una doctrina legal que indica que un empresari pot ser responsable de les accions d’un empleat temporal.
Compres per emportar
- La regla del servidor prestat és una doctrina legal en què un empresari es fa responsable de les accions d’un empleat temporal. S'utilitza principalment en reclamacions d'indemnització dels treballadors.
- El sector de les assegurances utilitza les respostes a tres preguntes detallades a la Llei de compensació de Larsons per determinar la responsabilitat de la indemnització.
Comprensió de la regla del servidor prestat
La norma del servidor prestat canvia la responsabilitat de l’empresari habitual del treballador a l’empresari que presta temporalment al treballador. L’empresari temporal, anomenat empresari especial, és responsable de dirigir la feina del treballador prestat, i el treballador prestat presta serveis per a l’empresari especial en lloc del seu ocupador habitual. L’empresari temporal s’encarrega així de les accions de l’empleat.
Responsabilitat del servidor prestat
Per exemple, el gestor d’una floristeria s’adona que l’empresa no podrà lliurar totes les seves comandes a temps perquè no pot carregar el camió amb el nombre de personal que disposa. El gerent demana al responsable de la botiga de dolços del costat si pot estalviar un parell d’empleats durant un dia. Mentre carrega el camió de lliurament, un dels empleats prestats baixa i queda ferit. Tot i que el treballador ferit no és un empleat permanent, el florista pot ser responsable de la lesió perquè hi havia un contracte implícit, encara que temporal, entre la florista i l’empleat prestat. La botiga de llaminadures on treballa l'empleat normalment no es fa responsable.
Una doctrina relacionada es diu doctrina del capità de la nau. Aquesta doctrina estableix que el gestor en una relació especial amb un empleat prestat és responsable de les accions de l'empleat prestat, fins i tot si el gestor no està supervisant directament l'empleat. Per exemple, l’administrador pot estar en una altra habitació o fora de lloc quan l’empleat prestat queda ferit.
Regla en acció del servent prestat
La regla del servidor prestat es sol veure amb freqüència en les reclamacions d'assegurança de compensació del treballador.
És un punt de dret que sovint és una sorpresa per als empresaris. Com, segons diuen, podrien ser responsables de la negligència d’un treballador a qui no paga el salari, retenen impostos, proporcionen beneficis –algú que realment té feina d’una altra part amb qui no té connexió?
Els tribunals han considerat que aquest és el cas de ser un prestat prestat, sempre que el propietari del negoci tingui el dret contractual de controlar tant el treball com la forma en què ho realitza el servent prestat i que aquest control es realitzi. A l'exemple anterior, la regla es compleix quan el propietari de la botiga de floristeria assenyala les flors i el camió i estableix el criat prestat per treballar els lliuraments del dia de Sant Valentí.
Determinar la regla del servidor prestat
La indústria d'assegurances utilitza normalment les respostes a tres preguntes per determinar la idoneïtat de la responsabilitat de l'assegurança per a l'empresari especial. Aquestes tres preguntes es detallen a la Llei de compensació de Larsons, el text autoritari utilitzat per a la compensació dels treballadors en la majoria dels casos. Les preguntes són les següents:
- L’empleat ha contractat un contracte de lloguer, de forma expressa o implícita, amb l’empresari especial? En essència, l'empresari directe ha estat voluntari o dirigit a l'empleat per treballar per a l'empresari especial i ha acceptat l'empleat per tal assignació;
- El treball es realitza fonamentalment al de l'empresari especial (tal com es discuteix sota el dret de control); i
- L’empresari especial té dret a controlar els detalls de l’obra?