Principal » banca » CALPERS

CALPERS

banca : CALPERS
Què és CalPERS?

El sistema de jubilació d'empleats públics de Califòrnia, també conegut com CalPERS, és una organització que proporciona nombrosos beneficis als seus 1, 9 milions de membres. Els beneficis disponibles per als membres inclouen una assegurança mèdica, una assegurança d'assistència a llarga durada, una prestació de mort, un programa hipotecari i la distribució de les prestacions financeres relacionades amb la pensió i la jubilació.

Comprensió de CalPERS

A partir del 2018, CalPERS gestionava 350 milions de dòlars en actius, convertint-lo en el fons de pensions públic més gran del país. En aquest moment, prop de 3.000 empresaris participaven a CalPERS, inclosos més de 1.300 districtes escolars i 1.500 agències públiques de Califòrnia. CalPERS paga els beneficis dels membres mitjançant una combinació de contribucions de membres i empresaris i ingressos per inversions.

Entre els membres de CalPERS hi ha empleats estatals i escolars, alguns jutges i legisladors, i també treballadors per a agències públiques locals participants, com ara la policia i els bombers. No totes les ciutats o comtat de Califòrnia participa a CalPERS, i els empresaris participants de vegades abandonen l'organització.

La compensació per jubilació per als membres de CalPERS es basa en una fórmula que utilitza factors com l’edat d’un empleat quan es jubila, els anys de servei i el sou final. La fórmula utilitzada varia entre els empresaris participants.

A més de les prestacions de jubilació, la majoria de membres de CalPERS també reben prestacions sanitàries. Sovint poden incloure els seus membres de la família com a receptors de beneficis per a la salut. Alguns llocs de treball també ofereixen prestacions de jubilació per discapacitat i discapacitat industrial per als membres de CalPERS.

Història de CalPers

CalPERS va començar el sistema de jubilació dels empleats estatals el 1932. El programa es va expandir fins a cobrir les comarques, ciutats i districtes escolars participants el 1939. Poc més de 20 anys després, el programa de jubilació va créixer per oferir una assegurança mèdica. L’organització va prendre el nom actual el 1992 per diferenciar-se d’altres programes estatals.

Inversions CalPERS

CalPERS Investments té una gran potència i és capaç d’exercir una pressió important per fer els canvis desitjats a les empreses en què inverteix. El fons inverteix en mercats estrangers i nacionals.

CalPERS Investments publica una "Focus Focus" anual, que conté empreses relacionades amb el rendiment financer i pràctiques de govern corporatiu qüestionables o indesitjables. Si CalPERS boicotejava aquestes empreses, pot suposar una amenaça significativa per al seu atractiu com a negoci per a inversions d'altres empreses. Per tant, l'organització treballa amb empreses cotitzades per millorar el seu rendiment. El resultat resultant per a les empreses de la llista de focus ha creat un fenomen conegut com "efecte CalPERS".

Al llarg dels anys, CalPERS ha utilitzat amb èxit la seva considerable influència de diverses maneres com reclamar la dimissió d’un executiu corporatiu i participar en una demanda d’acció de classe contra UnitedHealth Group Inc. Aquestes activitats han guanyat a CalPERS una reputació pro-laboral.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.

Termes relacionats

Què és el sistema de jubilació de professors (TRS)? La TRS és una xarxa d’organitzacions d’àmbit estatal que administren col·lectivament pensions i altres plans de jubilació per al personal educatiu més Opció pop-up Definició Una opció emergent és una opció de pensió conjunta i de supervivència que es desencadena si el cònjuge del membre del pla de pensions perd el pla. membre. més Què és un fons fiduciari dels empleats? Un fons fiduciari dels empleats és un pla d’inversions a llarg termini que un empresari estableix com a prestació laboral. Els plans de propietat d’accions i els plans de pensions són tipus habituals. més Estratègia de dedicació L’estratègia de dedicació és un mètode de gestió d’actius pel qual els rendiments previstos d’una cartera d’inversions s’ajusten amb els passius futurs estimats. més Altres prestacions posteriors a l'ocupació (OPEB) Altres prestacions posteriors a l'ocupació són les prestacions no per a pensions que s'ofereixen als treballadors que es jubilen. Aquests inclouen l’assegurança de vida i l’assistència sanitària. més Union Union Credit Credit (SECU) La Unió Estatal de Crèdit dels Empleats (SECU) és una institució financera sense ànim de lucre propietat dels empleats de l'estat de Carolina del Nord. més Enllaços de socis
Recomanat
Deixa El Teu Comentari