Capital intel·lectual
La propietat intel·lectual és el valor que tenen els coneixements, les habilitats, la formació empresarial o qualsevol informació propietària que els empleats d’una empresa o organització puguin proporcionar a l’empresa un avantatge competitiu. El capital intel·lectual es considera un actiu i es pot definir en general com la col·lecció de tots els recursos informatius que té una empresa que es poden utilitzar per impulsar beneficis, obtenir nous clients, crear nous productes o millorar el negoci. És la suma de l’experiència dels empleats, els processos organitzatius i altres intangibles que contribueixen a la línia de fons d’una empresa.
Alguns dels subconjunts de capital intel·lectual inclouen capital humà, capital d’informació, consciència de marca i capital instructiu.
Comprensió del capital intel·lectual
El capital intel·lectual és un actiu empresarial, tot i que mesurar-lo és una tasca molt subjectiva. Aquest actiu per a una empresa no es registra al balanç com a "capital intel·lectual"; en canvi, en la mesura del possible, s’integra a la propietat intel·lectual (com a part dels intangibles i la bona voluntat del balanç), cosa que per si mateixa és difícil de mesurar. Les empreses dediquen molt temps i recursos desenvolupant experiència en gestió i formant als seus empleats en àrees específiques del negoci per afegir-se a la “capacitat mental”, per dir-ho, de la seva empresa. Aquest capital emprat per millorar el capital intel·lectual proporciona un retorn a la companyia, tot i que difícil de quantificar, però pot aportar un valor empresarial de molts anys.
Existeixen diversos mètodes per mesurar el capital intel·lectual, però no hi ha cap coherència ni un estàndard uniforme acceptats a la indústria. Per exemple, el Balanced Scorecard mesura quatre perspectives d’un empleat com a part dels seus esforços per quantificar el capital intel·lectual. Les perspectives són financeres, de clients, processos interns i capacitat d’organització.
D'altra banda, l'empresa danesa Skandia considera la transformació del capital humà en capital estructural com la missió del capital intel·lectual. L’empresa ha dissenyat una estructura d’habitatge amb focus financer com el sostre, l’atenció al client i el sostre de processament com a parets i l’energia renovable i de desenvolupament per a la sostenibilitat com a plataforma de mesura del capital intel·lectual.
A causa de la naturalesa nebulosa i els trets definitoris del capital intel·lectual, també se li coneix com a actiu i entorn intangible.
Compres per emportar
- El capital intel·lectual es refereix als actius intangibles que contribueixen a la línia de fons d'una empresa. Aquests actius inclouen l'experiència dels empleats, els processos organitzatius i la suma de coneixements que conté l'organització.
- No hi ha cap mètode estàndard per mesurar el capital intel·lectual i els estàndards de mesurament varien entre les organitzacions.
Exemples de capital intel·lectual
Entre els exemples senzills de capital intel·lectual s’inclouen els coneixements que un treballador de la línia de fàbrica ha desenvolupat al llarg de molts anys, una manera específica de comercialitzar un producte, un mètode per reduir el temps en un projecte d’investigació crític o una formulació misteriosa i secreta (per exemple, Coca-Cola tou). beure). Una empresa també pot reforçar el seu capital intel·lectual contractant persones qualificades i experts en processos que contribueixin a la seva línia de fons.
A mesura que la millora de la tecnologia i el procés esdevé un factor diferenciador en les empreses modernes, el capital intel·lectual es converteix en un factor més gran per assolir l'èxit en un mercat competitiu.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.