Què necessiteu saber sobre l’informe d’ocupació

A les 8:30 am EST del primer divendres de cada mes, el Departament d'Estadístiques de l'Oficina d'Estadístiques del Treball (EUA) publica el Resum de situació laboral, conegut també com a Informe d'Ocupació o d'Ocupació. A partir de l’Enquesta de poblacions actuals, que enquesta les llars i de l’Enquesta d’estadístiques d’ocupació actual, que enquesta als empresaris, l’informe estima el nombre de persones ocupades i a l’atur, el nombre d’hores que es treballa i una infinitat d’altres fets i xifres relacionades. Les seves informacions són àmpliament previstes, previstes i utilitzades per les empreses de Wall Street, els seus economistes i molts que prenen decisions empresarials. Fins i tot pot afectar la confiança de les empreses i les empreses, i per tant, les decisions futures sobre contractació i negocis.

El que no diu l'informe
L’informe és analitzat pel que ha de dir sobre l’estat de l’economia. El nombre de llocs de treball creats pot significar si una economia millora, sobreescalfa o es redueix. Malauradament, atès que els nombres sovint obtenen revisions importants molt després de la publicació inicial, l’Informe d’ocupació no és tant predictiu com una confirmació de les condicions econòmiques. A més, els números poden tenir canvis inesperats de mes en mes, amb prediccions fora de la meta durant molts mesos seguits.

Per exemple, en un escenari posterior a la recessió, els nous llocs de treball creats podrien situar-se molt per sota del que preveien els economistes. Aleshores, finalment podria haver-hi un mes en què apareguin tres vegades més treballs previstos, provocant que la Reserva Federal augmenti els tipus d’interès. El mes següent, però, l’informe podria comportar un nombre extremadament baix, i la informació de les enquestes empresarials i de la llar podria ser cada vegada més divergent, cosa que va agreujar l’exasperació dels economistes per la manca de predicció de l’informe.

L'informe d'ocupació proporciona informació digna de valor en relació amb altres indicadors relacionats amb l'ocupació i l'economia. En particular, els resultats inesperats sovint indiquen que està passant alguna cosa inusual amb l'economia i l'ocupació.

Qui utilitza l’informe d’ocupació?
El mercat de divises és el que més impulsa l’Informe d’Ocupació. Així ho va demostrar un estudi del 1995 del Banc de la Reserva Federal de Nova York, que va assenyalar diverses maneres en què les dades d’ocupació afectessin el mercat de divises. Un augment no ocupat de l'ocupació, per exemple, significa un augment del dòlar nord-americà. L'estudi també va informar que les reaccions a sorpreses tenen relació amb les implicacions sobre els tipus d'interès a curt termini. El mercat de divises ha esdevingut cada cop més sensible a les dades i presta especial atenció a l'enquesta d'establiment.

Però l’interès en l’Informe d’Ocupació no s’atura aquí. El mercat de bons està preocupat per allò que l’informe pot indicar sobre la inflació i els tipus d’interès. Un fort informe d'ocupació pot indicar una economia que s'està escalfant massa ràpidament, portant economistes i comerciants a preocupar-se per la pressió inflacionista. Tanmateix, també pot suscitar preocupacions per una política monetària més estricta i els propers increments de tipus d'interès. El mercat de renda variable busca l’augment de l’ocupació com un signe d’optimisme corporatiu i potencial de creixement. També preocupa la inflació i els tipus d’interès, però en menor mesura.

Les enquestes
Els noms de les dues enquestes d'ocupació indiquen les facetes de la població que cobreixen. L’enquesta de les llars entrevista a 60.000 llars, mentre que l’enquesta d’establiments recull dades de 160.000 empreses i agències governamentals que cobreixen 400.000 llocs de treball, o aproximadament un terç del total de treballadors en nòmina. Mentre que l’informe d’ocupació es publica mensualment, les enquestes cobreixen en realitat només una setmana que inclou el dotze dia del mes.

Les dues enquestes tenen els seus mèrits i inconvenients. L’enquesta de la llar inclou gairebé tot tipus de treballadors, inclosos els treballadors autònoms, els treballadors agrícoles i fins i tot els que treballen a la llar fent créixer una família. L’enquesta d’establiment inclou només empleats d’empreses que proporcionen recomptes de nòmines. Així, tot i que la mostra de la seva enquesta és gran, l’enquesta d’establiments troba una demografia significativa i pot representar erròniament la taxa d’ocupació quan el nombre d’autònoms arriba a extrems. L'enquesta de la llar, però, només cobreix 60.000 persones i sovint és criticada per ser volàtil a causa de la mida relativament petita de la mostra.

Cicle empresarial
El nombre d’autònoms pot variar significativament al llarg del cicle empresarial. La recessió, els acomiadaments i els estrets mercats laborals poden impulsar moltes persones a entrar en negoci per si mateixes. Molts treballadors qualificats es converteixen en consultors, i és habitual que la gent consulti els seus antics empresaris. Aquestes persones solen tenir-se en compte a l’enquesta d’establiments, i un creixement del nombre de consultors tendeix a exagerar la taxa d’atur.

Per contra, quan l’economia comença a accelerar-se i les empreses comencen a contractar de nou, molts treballadors autònoms decideixen tornar a pagar les nòmines dels costos i les prestacions constants. En aquests moments, la divergència entre les enquestes de llars i establiments podria revertir.

Un altre factor que afecta la enquesta de nòmines i no l’enquesta domèstica és la taxa de rotació dels empleats. Cada vegada que algú canvia de treball durant el període de notificació, cada comptador el compta dues vegades - una vegada per cada empresari. Això passa tot el temps, de manera que no hauria d’influir molt el canvi de nombre d’ocupació de mes a mes. Tanmateix, durant períodes més llargs, la taxa de facturació pot variar al llarg del cicle empresarial. Una teoria és que la facturació s’alenteix durant la primera part de la recuperació econòmica perquè els treballadors són sensibles als acomiadaments i per tant volen seguretat laboral.

Components de l'enquesta
Tant les enquestes d'establiment com les de llars es componen de diversos components que inclouen l'informe d'ocupació:

L’enquesta de la llar:

• Atur: el nombre d’aturats i la taxa d’atur.
• Ocupació total i la força de treball: el nombre total d'ocupats i la proporció de la població de 16 anys i més que treballa.
• Persones que no pertanyen a la força de treball: el nombre de persones marginades marginalment a la força de treball. Es tracta de persones que volen treballar i que han buscat feina durant els dotze últims mesos, però no en les darreres quatre setmanes. No es comptabilitzen com a empleats. Aquest component també informa del nombre de treballadors desanimats que creuen que no hi ha feina disponible.

Enquesta d'establiment:

• Ocupació de la nòmina de la indústria: estadístiques de l’ocupació total i específics del sector de l’ocupació.
• Hores setmanals: la setmana mitjana de treball per als empleats de producció i no supervisors, i les hores treballades pels ocupats en la fabricació.
• Beneficis horaris i setmanals: la mitjana de guanys setmanals i de mitjana de la producció i els empleats no supervisors.

La línia de fons
Si bé l’informe d’ocupació podria ser volàtil i sotmetre a revisions importants després del fet, segueix sent un indicador àmpliament observat del benestar econòmic. I els números que proporciona sobre l’ocupació influeixen directament sobre els mercats financers. El nombre de llocs de treball nous creats proporciona indicis sobre l’economia i els resultats empresarials i, indirectament, els coneixements sobre els tipus d’interès i els preus de la moneda.