Per què és més fàcil trobar feina mentre treballeu?

Hi ha una antiga saviesa convencional que diu que és més fàcil obtenir una feina nova si ja en teniu. Malauradament, és veritat.

"Els empresaris solen preferir contractar persones que ja estan ocupades", afirma Alison Green, autora de Com obtenir feina: secrets d'un gestor de contractació .

No és pas que els departaments de recursos humans tinguin prejudicis contra persones sense feina, tot i que això pot ser cert a vegades. Fins i tot durant les crisis econòmiques, quan moltes persones bones estan a l’atur, les persones que ocupen tenen avantatge si busquen llocs nous.

Compres per emportar

• Si busqueu feina, sovint és més fàcil trobar feina si ja teniu feina.
• Estar a l’atur, sobretot per períodes de temps prolongats, envia un senyal negatiu sobre la seva ètica laboral i el seu comportament.
• Si us trobeu sense feina, proveu de minimitzar les llacunes del vostre currículum i seguiu connectat a la vostra xarxa professional.

Què implica la feina?

Una de les raons per les quals pot ser més fàcil trobar feina quan ja esteu treballant és que no esteu massa desitjats d’obtenir un nou lloc. Job-Hunt.org afirma que l’afany és un regal mort a l’hora de caçar feina. I pot ser que sigui una desviació per a alguns empresaris, tan dur com sembla.

"Dret o malament, els empresaris solen suposar que les persones no deixen els llocs de treball sense una altra alineada, tret que (a) estiguessin a punt de ser acomiadats, (b) que realment van ser acomiadats i només diuen que van deixar de fumar (c) potser és algú que camina quan les coses es frustren, cosa que és preocupant perquè, per descomptat, cada feina tindrà frustracions en un moment o altre ", va dir Green.

Tenir feina et proporciona més avantatge. Estàs en una posició de negociació millor si no necessites en realitat la feina que t’ofereix. I els empresaris ho saben massa bé.

Un treball també és una xarxa

De fet, quan tens una feina, tens algunes coses especials per a tu, si en busques o no.

Una cosa important és la vostra xarxa professional. Forbes.com cita Andy Teach, veterà corporatiu i autor de From Graduation to Corporation: The Guide Guide to Climbing the Corporate Ladder One Rung by Time, que assenyala que “quan treballes, constantment interactues amb el teu Contactes de la indústria ... ”

Quan no teniu feina, perdreu aquest avantatge. "Et posa en una posició defensiva", diu Teach.

El problema dels forats

El fet de no tenir feina mentre en busqueu planteja el mateix problema que un forat a la vostra història laboral. "El tema de les llacunes en la història de l'ocupació és espinós ", diu Bronwen Hann, un reclutador amb seu a Toronto. Poden donar" la impressió equivocada sobre les teves habilitats i ambicions, implicant que no ets capaç ... o que "t'has descarregat deshonrablement" del seu anterior. feina i no sabia com tornar a la seva posició. El pitjor de tot ", diu Hann, " pot suposar que sigui mandrós o que no t'importa la teva carrera professional.

Mantenir-lo confidencial

Cerqueu feina quan ja en teniu, comporta els seus propis riscos. El vostre empresari actual pot sentir informació sobre la vostra recerca de feina i considerar-la com a deslleial o fins i tot un delicte de acomiadament.

Pot ser una bona idea parlar de les vostres insatisfaccions amb el seu cap actual abans de començar a mirar cap a un altre lloc. Podria haver-hi opcions com una transferència o un canvi de departaments de la vostra empresa. Si no existeixen aquestes opcions, és hora de mirar més enllà.

Què cal fer sobre referències

El millor és no fer saber al cap que està buscant. "El vostre gestor pot veure el vostre desig de marxar com una traïció", afirma Marie G. McIntyre de YourOfficeCoach.com.

Això planteja el difícil problema de les referències. Quan entrevisteu per obtenir una feina nova, sempre us heu de preguntar si podeu contactar amb el vostre empresari actual. Suposant que la resposta sigui un "no" enfaticat, encara necessitareu referències.

Sol·liciteu referències d’empresaris i col·legues anteriors o d’un supervisor que hagi abandonat recentment la vostra empresa. Si ho necessiteu, trieu algú en qui confieu dins la vostra pròpia empresa.

Cercar una nova feina requereix temps i energia. Heu d’anar amb compte de no perdre la vostra feina actual. No digueu mai a un empresari potencial que busqueu una nova posició perquè odies al vostre cap. Candor, en aquest cas, no s’aconsella.

La línia de fons

És més fàcil obtenir una oferta de treball quan ja teniu feina. Però es necessita una maniobra acurada i un temps extra per eliminar-lo.