Comptador contra controlador: quina diferència hi ha?

La vida com a comptable no és especialment glamurosa, però pocs camins professionals coincideixen amb la combinació de sou sòlid, estrès baix, seguretat laboral i oportunitat per avançar. Pocs comptables es preocupen mai de cremar-se o se sentin obligats a canviar d’indústries i molts es posen en posicions d’importància i importància en una organització. Una d'aquestes posicions és el controlador (de vegades amb el nom de "controlador", però sempre pronunciat "controlador"), que és el responsable de les activitats relacionades amb la comptabilitat de l'empresa.

És millor mirar comptables amb experiència (fins i tot directius o altres càrrecs d’alt nivell superior) a l’hora de fer comparacions amb controladors. Les feines de comptabilitat a nivell d'accés poden estar perfectament bé, però la gran majoria dels controladors tenen anys d'experiència i diverses certificacions professionals. Gairebé tots els controladors comencen com a comptadors públics o treballen en configuracions corporatives abans de començar.

Compres per emportar

• Un comptable o practicant de la comptabilitat manté i analitza els registres financers.
• Un controlador, o controlador, supervisa les operacions de comptabilitat d’una empresa, inclòs el personal de gestió.
• Com que els deures i les responsabilitats dels controladors s’expandeixen més enllà de la d’un comptable, generalment manen salaris més grans.
• Acadèmicament, no hi ha requisits addicionals per convertir-se en controlador, però la majoria té titulacions avançades, com ara un MBA.

Comptables

Els comptables no controladors tenen diverses especialitats per triar. Alguns passen a auditories, d’altres a comptabilitat fiscal, alguns treballen per al govern i d’altres realitzen informes interns de comptabilitat de costos. Els comptables forenses del FBI fins i tot entrenen les armes de foc, gairebé tan allunyades de la imatge estàndard d’un comptador de perforació calculadora com podeu obtenir.

Els comptables de totes les franges serveixen com a llibreters o analitzen el treball d'altres llibreters. Treballen per prevenir el frau i mantenen la precisió dels seus col·laboradors, inversors, creditors i reguladors. Molts es converteixen en comptables públics certificats (CPA) i tenen un estricte codi ètic professional, a diferència dels de la indústria mèdica.

Controladors

Els controladors entren en unes ratlles diferents. Els més comuns són els controladors empresarials i els controladors corporatius, que gestionen sistemes de comptabilitat sencers per als seus ocupadors. Per a les empreses més petites, això significa establir la infraestructura de comptabilitat i realitzar la comptabilitat, mentre que les empreses més grans utilitzen controladors en un rol de supervisor. Altres controladors treballen per al govern i són semblants a caps financers (CFO) per a les seves respectives agències.

Un controlador empresarial és essencialment un responsable comptable d’una empresa. El controlador es considera membre del personal executiu i normalment té un paper crític en l’organització i (per falta d’un termini millor) en el control del personal comptable de l’empresa.

Un paper comú però encara no apreciat del controlador de l'empresa és interpretar dades financeres. Els controladors solen tenir una gran quantitat d'experiència en comptabilitat i previsió empresarial, sobretot pel que fa a la gestió tributària. També es pot demanar al controlador que presti la seva experiència en inversions, relacions de creditors, govern corporatiu o altres àrees.

Sovint, el controlador té a la seva disposició un o dos auxiliars de control. Els controladors auxiliars solen tenir menys experiència i dediquen més temps a la quotidianitat de la recollida de dades, els informes reglamentaris i estatutaris i la preparació de publicacions de revistes especialment difícils.

Diferències clau en educació i habilitats

La majoria dels comptables estudien comptabilitat i reben un títol en aquesta matèria. És possible convertir-se en comptable de primer nivell amb un grau en finances, estadístiques, matemàtiques o economia, però els empresaris prefereixen clarament algú amb una comprensió més profunda dels principis de comptabilitat generalment acceptats (GAAP).

Les feines de comptabilitat de nivell superior requereixen una designació de CPA i potser fins i tot un comptable de gestió certificat (CMA), un analista financer agregat (CFA) o una altra designació professional. Els treballs de comptabilitat financera i d’informació de persones grans poden necessitar de tres a sis anys d’experiència laboral, mentre que els comptables fiscals o auditors més petits només poden necessitar d’un a tres anys després de passar els exàmens de CPA.

No es necessita anys d'experiència en comptabilitat directa per convertir-se en controlador, però ajuda. Els controladors, especialment els de les empreses més grans, tenen un enfocament més ampli que el simple protocol de comptabilitat. Molts tenen un Màster en Administració d’Empreses (MBA) o un altre grau avançat en finances. Potser la designació més útil per als aspirants a controladors és la CMA.

Diferències clau en el sou

És molt difícil limitar un sou mitjà per als comptables de nivell mitjà o superior, però la majoria dels comptables de carrera guanyen per sobre dels 60.000 dòlars en un període de tres a cinc anys després d’haver-se convertit en CPAs. Segons el Bureau of Labor Statistics (BLS), el salari mitjà anual per als comptables i auditors va ser de 70.500 dòlars (33, 89 dòlars per hora). Algunes posicions, com ara gestors d’impostos o gestors d’auditoria interna, poden guanyar fins a 100.000 dòlars. Molts comptables aspiren a ser socis en empreses de comptabilitat, on poden guanyar centenars de milers de dòlars.

El salari mitjà anual dels gestors financers —inclosos els controladors— va ser de 127.990 dòlars el 2018 segons les dades de BLS. En algunes indústries, el terme "controlador" indica una posició encara més alta i, aparentment, un sou encara més elevat.

Diferències claus en l’equilibri laboral / vida

La majoria dels comptables treballen estàndards de 40 a 45 hores setmanals i gaudeixen de permisos remunerats, vacances, temps de vacances i fins i tot una quantitat modesta de flexibilitat horària. Malgrat la seva avorrida reputació, la comptabilitat se situa constantment entre les carreres més satisfactòries.

Tanmateix, els comptables treballen famosament hores llargues i intenses durant la temporada fiscal (aproximadament febrer a abril) abans de prendre un temps lliure durant la primavera i l'estiu. No és rar treballar més de 10 hores diàries durant sis dies a la setmana durant la temporada fiscal.

Una anàlisi de controladors de Berkeley entre el 2013 i el 2015 va estimar que el controlador mitjà funciona 170 hores al mes, o una mica menys de 43 hores a la setmana. Igual que els seus homòlegs comptables, els controladors acostumen a experimentar un equilibri laboral / vida molt millor que altres del sector financer.

Consideracions especials

Les perspectives laborals semblen fortes per a ambdues vies laborals. Les dades BLS projecten que el nombre de llocs de treball de gestor financer creixerà un 19% entre el 2016 i el 2026. Mentre que les dades no es desglossen del nombre d’aquelles posicions que corresponen al paper de controlador, aquesta és molt més ràpida que la taxa de creixement previst del 7%. totes les ocupacions durant aquest període.

Es preveu que el nombre de llocs de treball comptables i d’auditoria als Estats Units augmentarà un 10% entre el 2016 i el 2026.

Comptador contra controlador

Podeu reduir l’elecció entre comptador de nivell mitjà i controlador a un entre l’especialització i el control general. La majoria dels comptables s’especialitzen i es restringeixen en el seu enfocament professional al cap d’uns anys, en part perquè això ajuda a augmentar els salaris. Els controladors no es poden permetre ser experts en un sol àmbit, ja que han de supervisar les operacions de comptabilitat senceres i oferir assessorament sistèmic als seus contemporanis.

Els controladors acostumen a guanyar més diners i han de gestionar persones i organitzar departaments; no tots els comptables tenen la mateixa responsabilitat. Algunes persones prosperen en funcions de direcció i són els millors candidats a fer feina de controlador. Altres són més feliços com a experts en els seus propis camps, sense complicacions de la supervisió. Aquest ha de ser un factor important a l’hora de decidir una carrera de controlador potencial.