Llei federal de l'impost per desocupació (FUTA)
La Federal Tax Tax Act (FUTA) és la legislació original que permet al govern imposar les empreses amb els empleats amb la finalitat de cobrar ingressos que després es destinen a les agències estatals d’atur i es paguen als treballadors desocupats que puguin sol·licitar una assegurança d’atur. La Llei Federal d'Impostos per l'atur requereix que els empresaris presentin el formulari 940 IRS anualment juntament amb el pagament d'aquest impost.
Enteniment de la Llei federal sobre impostos per desocupació (FUTA)
La Federal Tax Tax Act (FUTA) és una disposició federal que regula l’assignació dels costos d’administració dels programes d’assegurança d’atur i de treball a tots els estats. Segons la Llei, els empresaris han de pagar impostos d’atur federals i / o estatals que s’utilitzen per finançar el compte d’atur del govern. Els fons del compte es destinen al pagament d'una indemnització per desocupació per als treballadors que han perdut la feina. Tot i que l’impost sobre la nòmina de la FUTA es basa en el salari dels empleats, només s’imposa als empresaris, no als seus empleats. És a dir, no es dedueix del salari dels empleats. D’aquesta manera, l’impost FUTA difereix de l’impost sobre la Seguretat Social que s’aplica tant a l’empresari com a l’empleat.
Una empresa deu impostos federals per desocupació si pagava almenys 1.000 dòlars en sous durant qualsevol trimestre natural de l'any actual o anterior. (Un trimestre natural és de gener a març, d’abril a juny, de juliol a setembre o d’octubre a desembre). L’import de l’obligació fiscal FUTA de l’empresari determina quan s’ha d’abonar l’impost, i el formulari 940 IRS que s’utilitza per informar de l’impost es deu al primer trimestre de l’any. A partir del 2018, el tipus d’impostos FUTA era del 6% dels primers 7.000 dòlars pagats a cada empleat anualment. Això vol dir que si una empresa tingués 10 empleats, cadascun dels quals obtingués un salari d'almenys 7.000 dòlars durant l'any, l'impost anual de la FUTA seria de 0, 06 x (7.000 x 10) = 4.200 dòlars. Una vegada que els salaris actuals d'un empleat (YTD) superen els 7.000 dòlars, un empresari deixa de pagar FUTA per aquell empleat. Per tant, l'import màxim que paga un empresari en aquest impost és de 420 dòlars per empleat.
Molts estats cobren un impost addicional d’ocupació per part dels empresaris. Els empresaris poden assumir un crèdit fiscal de fins al 5, 4% de la renda imposable si paguen els impostos de l’atur estatals. Aquest import es dedueix de la quantitat d’impostos federals d’atur als empleats que es deuen. Un ocupador que obtingui el crèdit més alt tindrà un tipus impositiu net del 0, 6% (calculat com a 6% menys del 5, 4%). Així, l'import mínim que pot pagar un empresari en l'impost FUTA és de 42 dòlars per empleat. Tanmateix, les empreses exemptes de l’impost federal d’atur no poden acollir-se al crèdit FUTA.
Salaris que un empresari paga al seu cònjuge, un fill menor de 21 anys o un progenitor no té en compte com a salari FUTA. A més, no s’inclouen en el càlcul de l’impost federal per l’impost de l’atur els pagaments, com ara les prestacions per franquícia, les prestacions d’assegurança de vida a llarg termini del grup i les contribucions d’empresaris als comptes de jubilació dels empleats.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.