Productivitat laboral
La productivitat laboral mesura la producció horària de l’economia d’un país. Concretament, mostra la quantitat de producte interior brut (PIB) real produït per una hora de mà d’obra. El creixement de la productivitat laboral depèn de tres factors principals: estalvi i inversió en capital físic, noves tecnologies i capital humà.
Compres per emportar
- La productivitat laboral mesura la producció per hora laboral.
- La productivitat laboral es basa principalment en la inversió en capital, el progrés tecnològic i el desenvolupament de capital humà.
- Les empreses i el govern poden augmentar la productivitat laboral dels treballadors invertint directament o creant incentius per a increments de la tecnologia i del capital humà o físic.
Productivitat
Comprensió de la productivitat laboral
La productivitat laboral, també coneguda com a productivitat de la mà d’obra, es defineix com a producció econòmica real per hora laboral. El creixement de la productivitat laboral es mesura pel canvi de la producció econòmica per hora laboral durant un període definit. No s’ha de confondre la productivitat laboral amb la productivitat dels empleats, que és una mesura de la producció d’un treballador individual.
Com calcular la productivitat laboral
Per calcular la productivitat laboral d’un país, dividiríeu la producció total pel nombre total d’hores laborals.
Per exemple, suposem que el PIB real d’una economia és de 10 bilions de dòlars i que les hores de treball total al país són de 300 milions. La productivitat laboral es situaria en 10 bilions de dòlars, repartits per 300 milions de dòlars, que equivalen a uns 33 dòlars per hora laboral. Si el PIB real de la mateixa economia creix fins als 20 bilions de dòlars l’any següent i les seves hores laborals augmenten fins als 350 mil milions, el creixement de l’economia en la productivitat laboral seria del 72 per cent.
El nombre de creixement es deriva dividint el nou PIB real de 57 dòlars pel PIB real anterior de 33 dòlars. El creixement d’aquest nombre de productivitat laboral de vegades es pot interpretar com un nivell de vida millorat al país, suposant que mantingui el ritme de la quota de treball dels ingressos totals.
La importància de mesurar la productivitat laboral
La productivitat laboral està directament relacionada amb un millor nivell de vida en forma de consum més elevat. A mesura que la productivitat laboral de l’economia creix, produeix més béns i serveis per a la mateixa quantitat de treball relatiu. Aquest augment de la producció permet consumir més dels béns i serveis a un preu cada cop més raonable.
El creixement de la productivitat laboral es pot atribuir directament a les fluctuacions del capital físic, les noves tecnologies i el capital humà. Si la productivitat laboral està creixent, normalment es pot remuntar al creixement d’una d’aquestes tres àrees. El capital físic són les eines, els equipaments i les instal·lacions que els treballadors tenen a l’abast per utilitzar per produir béns. Les noves tecnologies són nous mètodes per combinar entrades per produir més sortida, com ara línies de muntatge o automatització. El capital humà representa l'augment de l'educació i l'especialització de la mà d'obra. La mesura de la productivitat laboral dóna una estimació dels efectes combinats d’aquestes tendències subjacents.
La productivitat laboral també pot indicar canvis cíclics a curt termini i en una economia, possiblement fins i tot una tendència. Si la producció augmenta mentre la jornada laboral es manté estàtica, indica que la mà d’obra s’ha tornat més productiva. A més dels tres factors tradicionals exposats anteriorment, això també es produeix durant les recessions econòmiques, ja que els treballadors augmenten el seu esforç laboral quan l’atur augmenta i l’amenaça de acomiadaments de telers per no perdre la feina.
Polítiques per millorar la productivitat laboral
Hi ha diverses maneres en què els governs i les empreses poden millorar la productivitat del treball.
- Inversió en capital físic : augmentar la inversió en béns de capital, inclosa la infraestructura del govern i el sector privat, pot ajudar a la productivitat alhora que redueix el cost de fer negocis.
- Qualitat de l'educació i formació : Oferir oportunitats als treballadors per millorar les seves competències i oferir formació i formació a un cost assequible, ajudarà a augmentar la productivitat d'una empresa i una economia.
- Progrés tecnològic : El desenvolupament de noves tecnologies, incloses les tecnologies dures com la informatització o la robòtica i tecnologies suaus, com els nous modes d’organització d’un negoci o les reformes de mercat lliures en la política del govern, poden augmentar la productivitat dels treballadors.