Compensació diferida no qualificada (NQDC)
La compensació diferida no qualificada és una indemnització que ha obtingut un empleat, però que encara no ha rebut del seu ocupador. Com que la propietat de la compensació, que pot ser monetària o d’una altra manera, no s’ha transferit a l’empleat, encara no forma part dels ingressos guanyats de l’empleat i no es comptabilitza com a ingressos imposables.
Comprendre la compensació diferida no qualificada (NQDC)
Les NQDC, sovint conegudes com a plans 409A, a causa de la secció del codi tributari en què existeixen, van sorgir en resposta a la limitació de les contribucions dels empleats als plans d'estalvi de jubilació patrocinats pel govern. Com que els guanyadors d’ingressos alts no van poder aportar els mateixos imports proporcionals als seus estalvis de jubilació diferits d’impostos que els altres beneficiaris, els NQDC ofereixen una manera perquè els guanyadors d’ingressos alts puguin diferir la propietat real dels ingressos i evitar els impostos sobre la renda mentre gaudeixen d’impostos. -creixement de la inversió diferida.
Per exemple, si Sarah, una executiva, guanyava 750.000 dòlars anuals, la seva contribució màxima de 18.500 dòlars de 401 (k) representaria menys del 2, 5% dels seus ingressos anuals, cosa que suposa un estalvi suficient en el seu compte de jubilació per substituir el sou en jubilació. . En diferir alguns dels seus beneficis en un QCN, va poder ajornar el pagament d’impostos sobre la renda sobre els seus beneficis, permetent-li estalviar un percentatge més gran dels seus ingressos del que es pot permetre amb el pla 401 (k).
Els estalvis en un NQDC solen diferir-se durant cinc o deu anys, o fins que l’empleat arriba a la jubilació.
Les centrals de comandament no tenen les mateixes restriccions que els plans de jubilació. un empleat podria utilitzar els seus ingressos diferits per a altres objectius d'estalvi, com ara despeses de viatge o educació. Els vehicles d’inversió per a les aportacions de NQDC varien segons l’empleador i poden ser similars a les opcions d’inversió 401 (k) que ofereix una empresa.
Limitacions de NQDC
Tanmateix, els NQDC no tenen risc; no estan protegits per la Llei de seguretat de la renda de jubilació dels empleats (ERISA), com són les 401 (k) s i les 403 (b) s. Si l’empresa titular de NQDC d’un empleat declari fallida o fos demandada, el patrimoni de l’empleat no estaria protegit dels creditors de l’empresa. Un altre punt important és que els diners procedents de NQDCs no es poden traspassar a l’IRA o a altres comptes de jubilació un cop pagats. Una altra consideració és que si els tipus d’impostos són més elevats quan l’empleat accedeix al seu NQDC del que eren quan l’empleat guanyava els ingressos, la càrrega fiscal de l’empleat podria augmentar.
Els NQDC poden ser un valuós vehicle d’estalvi per a treballadors altament compensats que han exhaurit les altres opcions d’estalvi.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.