Pla d’estalvi de Thrift (TSP)
Un pla d’estalvi d’estalvi (TSP) és un tipus de pla d’estalvi de jubilació per als empleats federals i els membres dels serveis uniformats. Els TSP van ser creats per la Llei del sistema de jubilació dels empleats federals de 1986 per als empleats federals i els membres dels serveis uniformats, inclosa la Reserva prèvia. Un TSP serveix com a pla de cotització definida dissenyat per proporcionar als empleats federals algunes de les mateixes prestacions d’estalvi de jubilació que s’ofereixen als treballadors del sector privat. Un TSP s’assembla molt a un pla d’estalvi de jubilació 401 (k) o similar.
Compres per emportar
- Un pla d’estalvi d’estalvi és un pla d’estalvi de jubilació similar al de 401 (k).
- Els plans d’estalvi d’estalvi són destinats a empleats federals i membres dels serveis uniformats, mentre que 401 (k) són per a empleats del sector privat.
- Els plans d’estalvi d’estalvi van ser creats per la Llei del sistema de jubilació federal dels empleats del 1986.
Com funciona un Pla d’estalvi d’estalvi (TSP)
Els beneficis de TSP poden incloure contribucions automàtiques i aportacions de concordança de l’agència, així com contribucions al captura. Els empleats federals poden optar per aportar contribucions diferides per impostos en un TSP tradicional, cosa que significa que els diners que surten al compte no seran tributats fins que es retiri. En aquest sentit, els TSP tradicionals funcionen de manera similar als plans 401 (k) patrocinats per l'empresari.
No obstant això, els participants també poden invertir en un TSP Roth. Aquesta opció permet que els empleats puguin aportar contribucions posteriors als impostos als seus plans, alhora que es garanteix el benefici de fer les retirades lliures d'impostos. Els empleats també poden dirigir 401 (K) i actius de compte individual de jubilació (IRA) cap a un TSP i viceversa en deixar la feina federal.
Un pla d’estalvi d’estalvi (TSP) és un pla de jubilació de cotització definida per als empleats federals i els membres dels serveis uniformats dissenyats per oferir-los alguns dels mateixos beneficis d’estalvi de jubilació que ofereixen als treballadors del sector privat, com ara els comptes de jubilació individuals (IRAs) ) i 401 (k) comptes.
Un TSP i un Roth TSP ofereix sis tipus de fons diferents en què els empleats del govern poden invertir els seus estalvis. Aquestes opcions són el Fons d’inversió de valors públics (G), el Fons d’inversió de l’índex de renda fixa, el Fons d’inversió (C) d’índex d’acció comuna, el fons d’inversió (B) d’índex de borsa de petita capitalització, el fons internacional d’accions. Índex Fons d'inversió (I), així com fons específics del cicle de vida (L) dissenyats per incloure una combinació de valors de cadascun dels fons individuals.
Els fons F, S, C i I de la TSP són fons índexs gestionats actualment per BlackRock Institutional Trust Company, contractats pel Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB). Aquesta agència governamental independent administra el TSP i està gestionada per cinc consellers designats presidencialment, així com un director executiu. El FRTIB actua com un fiduciari legalment capaç de gestionar la TSP amb prudència i en l’interès dels participants i els seus beneficiaris. En aquest sentit, un TSP és diferent que un 401 (K) perquè és administrat per una entitat governamental en contraposició a un empresari i / o a les parts amb què treballa.
Els fons índexs del TSP estan dissenyats per imitar les característiques de rendibilitat del seu índex de referència corresponent. Per exemple, el Fons C s’inverteix en un fons d’índex d’accions que reuneix l’índex Standard i Poor's 500 (S&P 500), que es compon de les accions de 500 grans empreses mitjanes i mitjanes. Els fons en L s’inverteixen en els cinc fons de TSP individuals i les assignacions d’actius es basen en els horitzons de temps dels individus, d’aquí el nom de “fons de cicle de vida”.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.