Taula classificada
Un consell classificat és una estructura per a un consell d'administració en què alguns consellers serveixen per a diferents períodes de durada, depenent de la seva classificació particular. Sota un sistema classificat, els consellers compleixen els termes que solen durar entre un i vuit anys, i sovint s’atorguen a termes més llargs a càrrecs més alts del consell (és a dir, el president del comitè de govern corporatiu).
Les taules classificades sovint es coneixen com a "taules esglaonades", tot i que els taulers esglaonats i els taulers classificats tenen estructures una mica diferents. No cal classificar els taulers esglaonats, sinó que els taulers classificats estan de manera natural.
DESCRIPCIÓ Tauler Classificat
L’estructura del consell classificat presenta continuïtat d’orientació i preservació de l’habilitat, però ha estat objecte de dures crítiques per part de grups d’advocació dels accionistes per diverses raons. Els opositors a l'estructura classificada defensen que el sistema cria la complaença dels membres del consell i obliga els consellers a desenvolupar estretes relacions amb la direcció.
Juntes classificades com a mesura anti-presa de possessió
Quan un grup extern obté el control o es fa càrrec d’una empresa, potser haurà d’esperar uns quants anys abans d’estar en posició de prendre el control del consell d’administració quan hi hagi una estructura del consell classificat. Amb només una part del consell per eleccions cada any, ajuda a aïllar una empresa d’una presa de mà hostil endarrerint la quantitat de temps abans que els membres del consell puguin ser substituïts i una majoria aconseguida per a l’adquirent.
Pros i contres de juntes classificades
Un consell classificat pot estar en una posició millor per evitar amb èxit els concursos de representants d’un grup d’accionistes o inversors activistes que podrien estar pressionant el consell en un conjunt d’accions. Un altre benefici possible de tenir una estructura classificada del consell és que l’enfocament esglaonat promou l’estabilitat del consell i fomenta una visió estratègica a llarg termini per a les iniciatives corporatives. Amb diversos membres del consell que tenen la possibilitat de tornar un any determinat (ja que només hi ha part de la junta electoral), aquesta estructura també estableix un nivell de continuïtat en la gestió.
Des del mateix temps, tenir un conjunt de consellers tancat durant un període de temps pot suposar un efecte negatiu per als accionistes i els empleats si el consell adopta decisions poc favorables o bé reacciona lentament davant un canvi en el panorama empresarial. La no presa de bones decisions o les estratègies bàsiques en el temps suficient pot comportar de vegades una caiguda important dels resultats operatius o, en el pitjor dels casos, la fallida del negoci. També hi ha el perill moral que un consell d’administració té menys responsabilitat davant els accionistes de la companyia en una estructura on el seu control està més protegit.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.