Fons de confiança dels empleats
Un fons fiduciari dels empleats és un pla d’inversions a llarg termini que un empresari estableix com a prestació laboral. Les formes més comunes de fons fiduciaris dels empleats són els plans de propietat d’accions de personal (ESOP) i els plans de pensions.
Compres per emportar
- Un fons fiduciari dels empleats és una forma de pla d’estalvi a llarg termini establert com a prestació laboral.
- Les formes més conegudes de fons fiduciaris dels empleats són el pla de propietat d’accions i el pla de pensions.
- Tant l'empresari com l'empleat poden contribuir a un fons fiduciari dels empleats.
En un fons fiduciari dels empleats, l'empresa s'anomena concedent i els empleats en són beneficiaris. La persona que gestiona la confiança es diu fideïcomissari.
Comprendre un fons de confiança dels empleats
Cada trust estableix les seves pròpies regles d’elegibilitat, el període de contractació i els termes de participació. Tant l’empresari com l’empleat pot estar obligat a contribuir a un fons fiduciari.
Quan el Fons Fideicomís és un ESOP
Si el fons fiduciari és un pla de propietat social, la companyia contribueix regularment a un fons fiduciari i el fideïcomís utilitza els ingressos per adquirir accions de l'empresa per compte del beneficiari.
Un ESOP és un pla de beneficis per a empleats amb contribució definida (DC). És a dir, està qualificat pel servei d’ingressos interns perquè inclou avantatges fiscals especials tant per a l’empresari com per a l’empleat. Així, el pla ha de complir els estàndards de participació, administració i administració adequats que estableixen el govern federal.
Generalment, quan l’empleat queda en estoc, el cost de les compres d’accions és gravat per l’IRS en concepte d’ingressos, però la taxació s’imposa a la taxa de plusvàlua més baixa.
Les empreses sovint utilitzen plans de propietat d’accions per incentivar als empleats per alinear els seus interessos amb els dels seus accionistes.
Quan el fons fiduciari és un pla de pensions
Un pla de pensions està dissenyat per ajudar els empleats a obtenir ingressos de jubilació al llarg del temps i després retirar-los en forma de pagaments anuals per a la vida. És potser la forma més coneguda d’un fons fiduciari dels empleats.
328 mil milions de dòlars
Actius gestionats pel sistema de jubilació d'empleats públics de Califòrnia, un fons fiduciari dels empleats que administra les pensions i altres beneficis per als empleats estatals.
Els plans de pensions no són tan habituals a Amèrica com ho eren abans. De fet, només el 16% de les empreses Fortune 500 encara les ofereixen. Tot i això, la majoria de treballadors públics continuen sent les pensions. El govern federal, els 50 governs estatals i molts empresaris locals locals tenen plans de pensions.
Alguns empresaris ofereixen tant un pla de pensions com un pla de jubilació avantatjable per impostos com un 401 (k), però són rares excepcions.
Alguns fons de confiança que gestionen les pensions són enormes. El sistema de jubilació d'empleats públics de Califòrnia (CalPERS) administra beneficis de pensions per a prop d'1, 5 milions de jubilats i les seves famílies. Té uns 328 milions de dòlars en actius generals.
Generalment, tant l’empresari com l’empleat realitzen aportacions periòdiques al fons fiduciari del pla de pensions. L’empleat comença a rebre pagaments regulars després de la jubilació, amb les quantitats en funció de la durada del servei, l’edat i el historial salarial.
Els ingressos d'un pla de pensions són tributables com a ingressos regulars quan es retiren.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.