El salari mínim: importa?

L’Oficina Internacional del Treball a Ginebra, Suïssa informa que prop del 90% dels països del món tenen legislació per tal de salari mínim. El salari mínim dels països que se situen dins del 20% més baix de l'escala de salaris és inferior a 2 dòlars diaris, o aproximadament 57 dòlars mensuals. El salari mínim als països que representen el 20% més alt de l'escala salarial és d'aproximadament 40 dòlars diaris, o bé uns 1.185 dòlars mensuals.

Tot i pagar un dels salaris mínims més alts del món, el salari mínim és una patata calenta perpètua entre els polítics dels Estats Units. La darrera vegada que es va augmentar el salari mínim federal als Estats Units va ser el 2009. Com que el salari mínim no està indexat a la inflació, no augmenta sistemàticament en proporció als canvis en els costos de la vida. (Per obtenir més informació sobre la inflació, vegeu Tot sobre la inflació, la importància de la inflació i el PIB i frenar els efectes de la inflació .)

Arguments a favor

Els partidaris d’augmentar el salari mínim defensen que un augment d’aquest fet allibera les persones de la pobresa, ajuda les famílies de baixos ingressos a acabar i redueix la bretxa entre rics i pobres. Aquest últim argument es subratlla pels salaris desorbitats que guanyen els consellers delegats i altres titulars corporatius, que també són els mateixos que defensen generalment un augment del salari mínim. La idea d'augment també té un fort atractiu populista, particularment en un país on les discussions sobre la classe social, quan es mantenen, gairebé sempre s'emmarquen en termes de rics i pobres. (Obteniu més informació sobre aquesta divisió rica / pobra en Perdre la classe mitjana .)

Arguments en contra

A l’altre costat de la discussió hi ha l’argument que augmentar el salari mínim perjudica les petites empreses, pressiona els marges de benefici, condueix a la inflació, anima als empresaris a reduir la mida del personal i augmenta el cost dels béns per al consumidor final. Curiosament, els arguments contra un augment rarament se centren en el fet que una bona part dels estats ja mandaten un salari superior al salari mínim federal.

L’augment del salari mínim augmenta la inflació?

Dels números

Econòmicament parlant, la teoria de l’oferta i la demanda suggereix que la imposició d’un valor artificial sobre salaris superior al valor que es dictaria en un sistema de lliure mercat crea un mercat ineficient i condueix a l’atur. La ineficiència es produeix quan hi ha un nombre més gran de treballadors que volen els llocs de treball més remunerats que els empresaris disposats a pagar els salaris més alts. Els crítics no estan d’acord.

El que generalment s’acorden entre totes les parts és que el nombre d’individus que depenen del salari mínim als Estats Units sigui inferior al 5%. Tanmateix, aquesta estadística s'ignora en gran mesura a favor de citacions sobre el nombre de persones que viuen en situació de pobresa. Tingueu en compte que guanyar més que el salari mínim no és necessari significa que no viviu en la pobresa. Segons estimacions del CIA World Fact Book, el 2010 al voltant del 15, 1% de la població nord-americana vivia en situació de pobresa. És a dir 46 milions de persones.

Per dir-ho en perspectiva, el nivell federal de pobresa per a un adult que treballa és de 11.880 dòlars el 2016, segons el Departament de Salut i Serveis Humans dels Estats Units. A 7, 25 dòlars l’hora, els treballadors amb salari mínim guanyen 15 080 dòlars anuals, cosa que ja és superior al nivell de pobresa determinat federalment. Si la remuneració del treballador salta a 15 dòlars, els guanys anuals passarien a 31.200 dòlars anuals durant una setmana de 40 hores. Des d’una perspectiva matemàtica i lògica, augmentar el salari mínim no elimina ningú de la pobresa, ja que el salari mínim anterior ja pagava més que la taxa de pobresa oficial.

Sembla que els números situen l'argument del salari mínim, però només a causa de la concentració errònia de la frase "salari mínim". Quan es refereix a aquesta frase, moltes persones semblen estar buscant un salari vital, que generalment es defineix com la quantitat necessària per augmentar una família sobre el salari d’un sol assalariat.

Fixant aquest nombre en la taxa de pobresa d'una família de quatre, el llistó és de 24.300 dòlars l'any. Analitzant l'argument des d'aquesta perspectiva, el salari augmentat proposat fins a 15 dòlars proporcionarà un salari viu.

No hi ha respostes fàcils

Hi ha alguna solució al problema del salari mínim / salari viu? Es poden reunir estadístiques per donar suport a les dues parts de l'argument. Si bé no hi ha respostes fàcils, un bon primer pas és emmarcar el debat en termes realistes. Fer referència al salari mínim com a salari dissenyat per suportar una família confon el problema. Les famílies necessiten un salari viu, no un salari mínim. Amb això, treballar a McDonald's o a la benzinera local no és una carrera. Es tracta de feines dissenyades per ajudar els treballadors de primer nivell a incorporar-se a la plantilla, no per donar suport a les necessitats financeres d’una família.

En el tema fonamental del salari mínim, és probable que la lluita política tingui lloc en una solució real. Una solució més pràctica és unir-se a la mà d’obra a l’extrem baix de l’escala salarial, construir les seves habilitats, obtenir una educació i pujar l’escala cap a un lloc de treball més ben pagat tal i com ho han fet els membres de la plantilla durant generacions.

Per obtenir més informació sobre aquest tema, vegeu Protecció de la font d’ingressos i invertiu en una formació universitària .