Subocupació
La subocupació és una mesura de l’ocupació i l’aprofitament de la feina en l’economia que estudia el bé que s’està utilitzant la força de treball en termes de competències, experiència i disponibilitat per treballar. El treball que es troba sota la classificació de la subocupació inclou aquells treballadors altament qualificats però que treballen amb feines amb poca remuneració o amb baixa capacitat i treballadors a temps parcial que preferirien ser a temps complet. Això és diferent de l’atur, ja que l’individu està treballant, però no treballa a tota la seva capacitat.
Comprensió subocupació
La subocupació es calcula dividint el nombre d'ocupats no ocupats amb el nombre total de treballadors en una força de treball.
Hi ha dos tipus de subocupació. La subocupació visible és la subocupació en què un individu treballa menys hores de les necessàries per a un treball a temps complet al seu camp escollit. A causa de les hores reduïdes, treballen dos o més feines a temps parcial per aconseguir que es compleixin els objectius. El segon tipus de subocupació és la subocupació invisible. Es refereix a la situació laboral en què un individu no pot trobar feina en el seu camp escollit. En conseqüència, treballen en una feina que no és compatible amb la seva competència i, en la majoria dels casos, paga molt per sota dels seus estàndards de la indústria.
Un tercer tipus de subocupació es refereix a situacions en què les persones que no poden trobar feina en el seu camp escollit, abandonen la plantilla totalment, cosa que significa que no han buscat feina en les darreres quatre setmanes segons la definició de BLS de participació de la força de treball. . El seu nombre es va disparar durant la recessió del 2008, mentre que l'economia va avançar arran de la caiguda dels mercats i el canvi de les condicions laborals a causa dels canvis tecnològics. És estadísticament difícil mesurar el tercer tipus de subocupació.
Compres per emportar
- La subocupació és una mesura de l’ocupació i l’aprofitament de la feina en l’economia que estudia el bé que s’està utilitzant la força de treball en termes de competències, experiència i disponibilitat per treballar.
- Es refereix a una situació en què els individus es veuen obligats a treballar amb feines de baixa remuneració o de baixa capacitat.
- La subocupació visible i la subocupació invisible són tipus de subocupació.
- La subocupació pot ser causada per diversos factors, des de recessions econòmiques fins a cicles empresarials.
Causes de la subocupació
La subocupació es pot produir a causa de diversos factors. El període durant i després de la recessió, quan les empreses disminueixen i acomiaden treballadors qualificats, es caracteritza per una subocupació. La subocupació va saltar als seus nivells més alts en la recessió després de la crisi financera.
Segons un informe del BLS, el nombre d’individus no ocupats de l’economia dels Estats Units va passar de 7, 2 milions durant el quart trimestre de 2008 a 9, 2 milions del mateix període un any després. De forma general, l’agència estima que hi havia 28, 9 milions infrautilitzats i no utilitzats (o treballadors desaconsellats que havien deixat de buscar feina) el novembre de 2009, la xifra més elevada que hi havia des de 1981-1982.
Una altra causa de la subocupació són els canvis en el mercat de treball a causa dels canvis en la tecnologia. A mesura que les descripcions de llocs de treball canvien o es automatitzen, els treballadors acomiadats poden ser reclutats o retirats de la plantilla. Els que no disposen de recursos ni mitjans per tornar-se a formar-se són generalment susceptibles de subocupació.
Els cicles empresarials també poden causar subocupació. Les tendències de personal estacionals, especialment en el sector de l’hostaleria, poden provocar que més treballadors opten per la feina més fàcil i s’hi quedin. Segons algunes estimacions, prop de la meitat dels treballadors del restaurant es consideren subempleats.
Debilitats de la taxa d’atur
La taxa d’atur compta aquells treballadors que formen part de la força de treball i busquen feina activament, però actualment sense feina. La taxa d’atur rep la majoria del focus nacional, però pot resultar enganyosa com a principal indicador de la salut del mercat de treball, ja que no té en compte tot el potencial de la força de treball. La taxa d’atur als Estats Units era del 4, 7% a maig de 2016, però, al mateix temps, la taxa de subocupació dels Estats Units era del 13, 7%. La taxa d’atur la defineix l’Oficina d’Estadístiques Laborals (BLS) que inclou “totes les persones sense feina que estan disponibles per ocupar un treball i han buscat feina activament en les darreres quatre setmanes”. Tal com il·lustra el major d’enginyeria que treballa com a home de lliurament, es necessita una mesura de la subocupació per expressar el cost d’oportunitat que no s’utilitzen habilitats avançades o se n’utilitzen competències.
A més, la taxa d’atur es calcula basant-se exclusivament en la força de treball, que no inclou les persones que no busquen feina. Hi ha molts casos en què una persona és capaç de treballar, però s’ha desanimat massa amb una recerca de feina sense èxit per continuar a buscar feina. La taxa de participació de la força de treball s’utilitza per mesurar el percentatge de la població civil de més de 16 anys que treballa o busca feina. El BLS compila sis taxes d’atur diferents amb l’etiqueta U-1 fins a la U-6. L’U-3 és la taxa d’atur oficialment reconeguda, però l’U-6 és una millor representació del mercat de treball ja que té en compte els treballadors desanimats que han abandonat la força de treball, els treballadors que no utilitzen el seu conjunt d’habilitats i els treballadors que hi tenen part. ocupació a temps, sinó que prefereix ser a temps complet.
Exemple de subocupació
Per exemple, es considera que es troba sense feina un individu amb un títol d’enginyeria que treballi com a home d’entrega de pizzes com a principal font d’ingressos. A més, es considera subempleat una persona que treballa a temps parcial en una feina d’oficina, però preferiria treballar a temps complet. En ambdós casos, aquests individus estan infrautilitzats per l'economia, ja que en teoria poden proporcionar un benefici major a l'economia general.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.