Qui pot optar a les prestacions del pla de pensions del Canadà?

Gairebé totes les persones que treballen dins del Canadà són elegibles per contribuir i rebre beneficis del Pla de pensions del Canadà o CPP. El CPP és un vehicle de jubilació de renda diferida que hi ha des del 1965 quan es va introduir com a complement de la seguretat de la vellesa. Les prestacions estàndard es reserven per als que compleixen l'edat de jubilació completa de 65 anys, tot i que hi ha disposicions per a persones d'entre 60 i 65 anys, les persones amb discapacitat crònica i les prestacions de supervivència per a aquells que van perdre algú abans de complir l'edat de jubilació.

Els beneficis de CPP no s’envien a ningú, ni tan sols a aquells amb elegibilitat, fins que no s’ompli i s’enviï una sol·licitud per rebre-les. Si la sol·licitud es denega, es pot presentar una crida a la Junta de Recursos de Pensions del Canadà. Les persones que viuen al Canadà però que resideixen al Quebec no poden optar a les prestacions de CPP, ja que el govern provincial del Quebec ha optat per abandonar el programa. En canvi, Quebec ofereix el Pla de pensions de Quebec.

Les contribucions a les prestacions posteriors a la jubilació del CPP són obligatòries, fins i tot per als treballadors per compte propi. El nivell de prestacions que pugueu rebre a la jubilació varia en funció de la quantitat que hàgiu pagat al sistema durant la vostra vida laboral. Com que el percentatge de cotització, com a percentatge d’ingressos, és fix, els que guanyen més diners són elegibles per rebre beneficis mensuals més elevats del CPP. El CPP també proporciona avantatges mensuals als fills dependents dels col·laboradors de CPP amb discapacitat o difunt. Per acollir-se a les prestacions dels fills, l’infant ha de tenir un menor de 18 anys o un menor de 25 anys mentre estigui matriculat a temps complet en una institució educativa reconeguda.