Principal » negocis » 5 formes de les petites empreses en desavantatge

5 formes de les petites empreses en desavantatge

negocis : 5 formes de les petites empreses en desavantatge

Els polítics aficionats a dir que les petites empreses són l’eix vertebrador de l’economia. I, tot i que defensar el petit és una manera popular de guanyar els electors, hi ha una certa veritat.

L’Administració per a petites empreses dels Estats Units (SBA) informa que les empreses més petites, les que tenen menys de 500 empleats, segons la definició de SBA, representen més de les dues terceres parts de tots els nous llocs de treball creats des dels anys setanta. També són responsables de molta innovació, ja que en els darrers anys han demostrat moltes startups tecnològiques d’èxit.

Però, en diversos aspectes, les petites empreses es troben en un desavantatge diferent en comparació amb els seus grans competidors. I és per això que alguns defensen que les polítiques governamentals que afavoreixin aquestes grans empreses són importants. A continuació, es detallen cinc àrees on la dimensió empresarial és un avantatge:

1. Captar capital

En algun moment, les empreses han d’aconseguir extreure capital si volen expandir-se. Si una gran corporació té previst contractar nous treballadors o construir una nova fàbrica, té la capacitat de vendre bons o emetre accions al públic. Però les organitzacions més petites no tenen aquesta flexibilitat.

Les operacions a petita escala solen dependre molt més dels préstecs bancaris. Un dels objectius de la SBA és animar els bancs a prestar-se garantint el valor dels préstecs concedits a aquestes empreses.

2. Eficiència

Una de les raons per les quals les grans corporacions mantenen un fort ritme en els rivals més petits és que es beneficien d’economies d’escala, és a dir, que el cost per cada producte o servei que presten és menor.

Imagineu-vos que intenteu construir una sola taula. El més probable és que invertiu molts diners invertint en eines i comprant les matèries primeres, i gaireu una bona quantitat de temps perquè les peces s’ajustin bé. Però construir una segona taula és més barat que la primera, perquè podeu comprar tots els materials alhora i depreciar el cost dels equips. I una tercera és més barata encara. Així es desenvolupa l’eficiència.

Les grans empreses produeixen grans quantitats, ja siguin mobles o productes electrònics o productes de fleca. Així doncs, poden mantenir molt baixa la despesa per cada peça que fabriquen.

3. Poder adquisitiu

Una altra manera com les grans corporacions mantenen els costos a la baixa és negociant preus més baixos. Prenguem, per exemple, un fabricant d’automòbils gran que ha de comprar acer per tal de fabricar els seus cotxes i camions. A causa del gran volum que fa el fabricant de vehicles, el proveïdor té un incentiu per rebaixar el seu preu per tona.

Seria difícil que un competidor molt més petit aconsegueixi el mateix acord. La companyia siderúrgica simplement no té tantes raons per doblar el seu preu. I si l’empresa paga més per les matèries primeres, rep un benefici menor a cada cotxe que ven.

La manca de poder adquisitiu afecta pràcticament tots els costos que un negoci assumeix, des del servei telefònic fins a béns immobles. Afecta especialment els costos sanitaris, cosa que representa una de les despeses més grans per a les empreses actuals. El programa Opcions sanitàries per a les petites empreses, que forma part de la Llei d’assistència assequible, intenta proporcionar un terreny de joc més equitatiu donant a les petites empreses més poder adquisitiu en el mercat d’assegurances.

4. El Talent Gap

Tots els propietaris saben que per excel·lir, necessiteu els millors treballadors disponibles. Però és molt més fàcil que els grans jugadors atraguin empleats d’alt nivell perquè, en la majoria dels casos, poden permetre’s pagar més.

El que a vegades les petites empreses no tenen compensació poden compensar en els avantatges no financers, com ara la possibilitat de pujar l'escala més ràpidament. Alguns també ofereixen avantatges com el temps de flexibilitat i les oportunitats de teletreball per tal d’atraure els empleats que poden voler perseguir un salari més gran en un altre lloc.

5. Reconeixement del nom

La forma més senzilla d’obtenir una venda és assegurar-se que el client ja té la vostra marca en ment abans de començar a comprar. Aquest és sovint el cas de les grans corporacions, que tenen el múscul del màrqueting per anunciar molt més que els rivals més petits.

Moltes empreses de grans empreses també porten dècades en negoci: només penseu en McDonald's, IBM o Nike. Això vol dir que han tingut anys d’exposició al mercat.

La línia de fons

Hi ha qui pensa que les empreses més grans aprofiten les petites empreses, que són els menors. El cert és que les empreses més petites tenen una sèrie de factors que poden lluitar contra ells per tenir èxit.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.
Recomanat
Deixa El Teu Comentari