Cost del treball
El cost de la mà d'obra és la suma de tots els salaris pagats als empleats, així com el cost dels beneficis dels empleats i els impostos sobre la nòmina pagats per un empresari. El cost de la màquina es divideix en costos directes i indirectes (generals). Els costos directes inclouen els salaris per als empleats que produeixen un producte, inclosos els treballadors en una cadena de muntatge, mentre que els costos indirectes s’associen a la mà d’obra de suport, com els empleats que mantenen equips de fàbrica.
Compres per emportar
- Els costos de mà d’obra es poden classificar en dues categories principals, el cost directe de la mà d’obra (de producció) i indirecte (de no producció).
- Els costos directes inclouen els salaris per als empleats que produeixen un producte, inclosos els treballadors en una cadena de muntatge, mentre que els costos indirectes s’associen a la mà d’obra de suport, com els empleats que mantenen equips de fàbrica.
- Si el cost de la mà d’obra s’assigna o s’avalua de manera inadequada, pot provocar que el preu dels béns o serveis s’allunyi del seu cost real i danyi els beneficis.
Comprensió del cost del treball
Quan un fabricant estableix el preu de venda d’un producte, l’empresa té en compte els costos de mà d’obra, material i despeses generals. El preu de venda ha d’incloure els costos totals ocasionats; si es deixa algun cost fora del càlcul del preu de venda, l’import del benefici és inferior al previst. Si la demanda d’un producte disminueix o si la competència obliga a l’empresa a retallar preus, l’empresa ha de reduir el cost de la mà d’obra per mantenir la seva rendibilitat. Per fer-ho, una empresa pot reduir el nombre d'empleats, reduir la producció, requerir majors nivells de productivitat o reduir altres factors en el cost de producció.
Important
En alguns casos, el cost de la mà d’obra es pot desplaçar directament cap al consumidor. Per exemple, en el sector de l’hostaleria, sovint s’incentiva la tipificació, permetent a les empreses reduir el seu cost de mà d’obra.
Les diferències entre els costos directes i indirectes de la mà d’obra
Suposem que XYZ Furniture planifica el preu de venda de les cadires del menjador. Els costos directes laborals són aquelles despeses que es poden rastrejar directament a la producció. XYZ, per exemple, paga als treballadors perquè utilitzin maquinària que talla fusta en peces específiques per al muntatge de cadires i aquestes despeses són despeses directes. D'altra banda, XYZ compta amb diversos empleats que proporcionen seguretat per a la fàbrica i el magatzem; aquests costos laborals són indirectes, perquè el cost no es pot remuntar a un acte de producció específic.
Exemples de costos fixos i variables de la mà d’obra
Els costos laborals també es classifiquen en costos fixos o costos variables. Per exemple, el cost de mà d’obra per executar la maquinària és un cost variable, que varia amb el nivell de producció de l’empresa. Una empresa pot augmentar o disminuir fàcilment el cost laboral variable augmentant o disminuint la producció. Els costos laborals fixos poden incloure taxes per als contractes de serveis a llarg termini. Una empresa podria tenir un contracte amb un venedor extern per realitzar reparacions i manteniment dels equips, i això suposa un cost fix.
Factorització en subcontractació i sobrecàrrega
Com que els costos laborals indirectes poden ser difícils d'assignar al producte o servei correcte, XYZ Furniture pot desvincular els costos laborals a un producte i la desocupació general a un altre. A aquesta situació se li coneix com a subcontractació i sobrecàrrega i pot comportar un preu incorrecte del producte.
Suposem, per exemple, que XYZ fabrica tant cadires de menjador com marcs de llit de fusta i que ambdós productes comporten despeses laborals per fer funcionar maquinària, que sumen 20.000 dòlars mensuals. Si XYZ destina massa dels costos laborals de 20.000 dòlars a marcs de llit de fusta, s’assigna poc a les cadires del menjador. Els costos laborals dels dos productes són incorrectes i els preus de venda de les dues mercaderies no reflectiran el seu veritable cost.
Cost de la mà d’obra vs cost de la vida
Si bé el cost del treball es refereix a la suma de tots els salaris pagats als empleats, no s’ha de confondre amb el cost de la vida. El cost de la vida és el cost necessari per mantenir un nivell de vida determinat per un consumidor en una ubicació geogràfica concreta. Inclou allotjament, menjar, transport, entreteniment, etc. Aquestes taxes de vegades poden ser molt superiors al cost de la mà d’obra, especialment en zones altament metropolitanes. Per exemple, el cost de la vida és més gran a la ciutat de Nova York que en una ciutat suburbana. La demanda d’habitatge i menjar és més elevada, cosa que significa que els preus són més elevats per als consumidors.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.