La diferència entre rendibilitat i benefici

Tot i que els dos termes s’utilitzen de forma intercanviable, el benefici i la rendibilitat no són els mateixos. Totes dues són mètriques comptables en l'anàlisi de l'èxit financer d'una empresa, però hi ha diferències diferents. Per determinar adequadament si una empresa és financera o aposta pel creixement, els inversors han d’entendre primer què diferencia el benefici d’una empresa de la seva rendibilitat.

Definició de benefici

El benefici és un nombre absolut determinat per la quantitat d’ingressos o ingressos superiors als costos o despeses que suposa una empresa. Es calcula com a ingressos totals menys les despeses totals i apareix al compte de resultats de l'empresa. Independentment de la grandària o l’abast del negoci o de la indústria on opera, l’objectiu d’una empresa és sempre obtenir beneficis.

Definició de rendibilitat

La rendibilitat està estretament relacionada amb els beneficis, però amb una diferència clau. Si bé el benefici és un import absolut, la rendibilitat és relativa. És la mètrica que s’utilitza per determinar l’abast del benefici d’una empresa en relació amb la mida del negoci . La rendibilitat és una mesura de l'eficiència i, finalment, del seu èxit o fracàs. Una altra definició de la rendibilitat és la capacitat de l'empresa de produir una rendibilitat d'una inversió basada en els seus recursos en comparació amb una inversió alternativa. Tot i que una empresa pot obtenir un benefici, això no significa necessàriament que sigui rendible.

Índex de rendibilitat

Aplicacions de la vida real

Per determinar el valor d'una inversió en una empresa, els inversors no poden confiar només en un càlcul de beneficis. En lloc d'això, cal analitzar la rendibilitat d'una empresa per comprendre si l'empresa utilitza eficientment els seus recursos i el seu capital.

Si es considera que una empresa té beneficis, però no és rendible, hi ha eines per augmentar la rendibilitat i el creixement global de l'empresa. Els projectes que fracassen poden frenar ràpidament una empresa, el que comporta directament costos enfonsats. Les empreses poden explorar un índex de rendibilitat per determinar si un projecte val la pena perseguir per reduir l'ocurrència d'errors del projecte. Aquesta mètrica proporciona a la direcció de l’empresa una visió detallada dels costos enfront dels avantatges d’un projecte i es calcula dividint el valor actual dels fluxos d’efectiu futurs per la inversió inicial d’un projecte.

Una empresa també pot augmentar la rendibilitat mitjançant la teoria dels rendiments marginals. Un dels primers passos que fa una empresa per augmentar la rendibilitat és augmentar les vendes, cosa que requereix un augment de la producció. El retorn marginal, també conegut com a producte marginal, és una teoria que estableix que l’addició de treballadors fins a un cert punt augmenta l’ús del capital d’una manera eficient; excedir aquest nombre de treballadors comporta disminuir els rendiments i, finalment, menys rendibilitat. Per ser rendible, és necessari que una empresa apliqui aquesta teoria a les seves necessitats específiques de negoci i de producció per experimentar un creixement d’una manera eficient i rendible.

La línia de fons

Tot i que semblen similars, el benefici i la rendibilitat es gestionen gairebé exclusivament quan es tracta d’inversions i de gestió empresarial. L'ordenació de les línies de productes i l'augment del preu són dues teories que són les que més es mouen si una empresa té beneficis o pot experimentar rendibilitat futura.