Competències professionals més valorades del 2019

El mercat de treball està sempre en evolució i, a mesura que algunes ocupacions perden popularitat, d’altres guanyen avantatge. Però recordeu: independentment del camp on esteu, tenir certes habilitats de carrera pot fer la diferència en el vostre èxit. Saber quines són les qualitats que més demanen pot ser útil, ja que desenvolupes la teva trajectòria professional.

Compres per emportar

• Obtenir un gran treball sovint depèn de desenvolupar les habilitats que els empresaris exigiran.
• Les habilitats tècniques com la programació d’informàtica i l’enginyeria de xarxes segueixen sent una de les màximes habilitats buscades per les empreses.
• Tanmateix, també cal tenir habilitats suaus, ja que l’assistència sanitària i la infermeria també encapçalen la llista de demandes.

Tendències laborals i habilitats

A través del 2024, les ocupacions relacionades amb la salut, que inclouen auxiliars de salut a la llar, infermeres registrades i assistents d'infermeria, experimentaran un auge en el creixement de l'ocupació i els salaris mitjans anuals, segons les projeccions de l'Oficina Estadística del Treball (BLS) dels Estats Units. L'educació, els serveis professionals i les finances també preveu un creixement positiu.

Molts dels llocs de treball que més cobren són llocs que requereixen una quantitat important d’educació, formació professional i habilitats avançades. La llista dels llocs de treball més ben pagats per al 2018 inclou ofertes familiars com metges, advocats de patents i farmacèutics, així com treballs enfocats a la tecnologia com a gestors d'enginyeria de programari, arquitectes de programari i arquitectes de dades, tots ells amb un sou base mitjà de 100.000 dòlars o més, segons Glassdoor.

Llavors, quines competències professionals millorareu les vostres possibilitats d’èxit en aquests camps?

Les habilitats tècniques es valoren molt a diverses indústries

Les habilitats tècniques són una mercaderia calenta entre els empleats, però la seva aplicació no es limita a la indústria de la tecnologia. Una sèrie de trajectòries s'adapten als treballadors experimentats en tecnologia, com ara finances, assistència sanitària, màrqueting i recursos humans. Posseir un conjunt d’habilitats tècniques pot comportar posicions més remunerades.

Una anàlisi conjunta de la revista MONEY i PayScale va reduir les habilitats tecnològiques que els empresaris busquen més sovint en més de 350 indústries. Les habilitats tecnològiques més preuades actualment inclouen:

• capacitats de dades grans, inclosa la mineria i el modelat de dades
• gestió i desenvolupament de programari
• Habilitats al núvol
• desenvolupament mòbil

La investigació de ITCareerFinder suggereix que aquestes habilitats tecnològiques són igualment importants per tenir:

• suport tècnic
• desenvolupament web
• administració de bases de dades
• gestió de projectes

Tot i que aquestes habilitats són rellevants per a funcions com la gestió tecnològica, els arquitectes de sistemes i els enginyers de seguretat, això és només la punta de l’iceberg. Per exemple, l’analítica de dades està adquirint una nova importància en l’assistència sanitària a mesura que més proveïdors de salut es traslladen a la registre digital. Els programadors i programadors de programari també són necessaris per crear els programes utilitzats per gestionar les dades dels pacients i els registres sanitaris.

Tech també està remodelant la indústria financera, augmentant la demanda per als gestors de projectes, especialistes en operacions de programari, desenvolupadors d'aplicacions i especialistes en intel·ligència empresarial. L’anàlisi de dades i les habilitats de programari també són essencials en camps que no s’ajusten al motlle tecnològic, com els recursos humans. Segons la investigació de Deloitte, més d’un terç de les empreses es centren activament en la creació d’equips d’anàlisi de dades dins dels seus departaments de RRHH. Els especialistes en dades de recursos humans utilitzen el seu know-how tecnològic per analitzar les dades i definir les tendències del procés de contractació i de la mà d'obra més àmplia.

Les habilitats suaus encara pesen amb els empresaris

Si bé les habilitats tècniques són importants, els empresaris no tenen visió de túnels a l’hora de considerar quins treballadors contractar. Les habilitats suaus, que sovint són influenciades més per la personalitat que per l'educació o la formació, són encara una prioritat en la plantilla.

En una enquesta de LinkedIn, les habilitats suaus van superar la llista del que els empresaris buscaven més sovint entre les contractacions potencials. Això inclou:

• comunicació
• organització
• treball en equip
• puntualitat
• pensament crític

Segons Monster.com, les habilitats de comunicació oral i escrita són les habilitats més importants que cal tenir. Altres habilitats suaus:

• màrqueting experimentat
• atenció al detall
• solucionar problemes

Les indústries que posseeixen el valor més alt en aquestes habilitats suaus incloïen l’hostaleria, l’atenció al client, la formació professional i el coaching, el comerç al detall i l’esport. Això no significa que totes les habilitats suaus tinguin el mateix valor per als empresaris. L’enquesta de LinkedIn va comprovar que les habilitats més suaus que menys demanda podrien tenir en la demanda inclouen planificació empresarial, lideratge d’equips funcionals, intel·ligència emocional i creació d’equips.

Conjunts d’habilitat híbrids Més premiats

La investigació de la Universitat de Bentley suggereix que els treballadors podrien beneficiar-se del desenvolupament d’un conjunt d’habilitats híbrides que inclogui tant habilitats tecnològiques com soft skills per mantenir el ritme amb el canvi del mercat de treball. Per exemple, segons les dades de Bentley, es pot servir millor als empleats en fusionar habilitats matemàtiques i analítiques amb millores de processos i vendes. A continuació, aquest conjunt d’habilitats es podria utilitzar com trampolí a una carrera en tecnologia, recursos humans, màrqueting, vendes o fins i tot relacions públiques. Penseu en gestors i consultors de mitjans socials o especialistes en màrqueting digital.

La línia de fons

És important desenvolupar les vostres habilitats dures i suaus per fer-vos el més atractiu possible per als possibles empresaris. Gairebé es té la certesa que les habilitats tecnològiques es continuaran buscant molt, però poder comunicar-se eficaçment, tenir consciència dels detalls i mantenir-se organitzats, és probable que no passin de moda aviat. La clau per avançar és trobar l’equilibri adequat i orientar les habilitats més valorades en el vostre camp escollit.