Contribucions d'Assegurança Nacional (NIC)
Les contribucions d’assegurança nacional són pagaments efectuats pels empleats i els empresaris a l’assegurança nacional (NI) del Regne Unit. Les contribucions de l'assegurança nacional van finançar inicialment programes per a malalts i aturats i, posteriorment, també per les pensions estatals. Les contribucions es classifiquen en categories que poden tenir en compte la elegibilitat per a les prestacions o bé es paguen sense tenir en compte cap tipus de dret segons la categoria en la qual pertany.
DESENVOLUPAMENT Contribucions d'Assegurança Nacional (NIC)
Les contribucions d’assegurança nacional es fan mitjançant impostos sobre la nòmina i la renda. Amb els anys, les contribucions es van expandir fins a cobrir altres beneficis proporcionats pel govern. Els límits de les contribucions es van eliminar dels nivells d’ingressos superiors, cosa que va fer que aquest fos un programa més redistributiu.
Historial de contribucions d'assegurances nacionals
El sistema actual d’assegurances nacionals al Regne Unit va començar amb la National Insurance Act de 1911. Va introduir el concepte de beneficis, basat en les contribucions pagades per les persones ocupades i el seu ocupador. Com a mitjà de registre de les contribucions, els empresaris havien de comprar segells especials a la oficina de correus i posar-los a les targetes de cotització. Les targetes eren una prova del dret a les prestacions i es lliuraven a l'empleat en finalitzar l'ocupació. Com a tal, la pèrdua d'un lloc de treball al Regne Unit es coneix amb el nom de "donades les vostres targetes", una frase que perdura fins avui, tot i que la mateixa targeta ja no existeix.
Inicialment, hi havia dos esquemes que funcionaven al costat de l’altre, un per a les prestacions d’assegurança sanitària i de pensions (administrades per “societats homologades”, incloses societats amigables i alguns sindicats) i l’altre per a prestacions d’atur, administrades directament pel govern. L’informe de Beveridge, el 1942, proposava l’expansió i la unificació de l’estat del benestar sota un esquema del que s’anomenava assegurança social. El març de 1943, Winston Churchill en una emissió titulada " Després de la guerra " va comprometre el govern a un sistema d'assegurança obligatòria nacional per a totes les classes a tots els efectes, des del bressol fins a la tomba.
Classes nacionals de cotització d'assegurances
Les contribucions d’assegurança nacional es classifiquen en tres classes: les classes 1, 2 i 3. Les NIC pagades es comptabilitzen al compte NI d’una persona, que determina l’elegibilitat per a determinades prestacions, inclosa la pensió estatal. Les classes 1A, 1B i 4 NIC no compten en els drets de prestació, però encara s’han de pagar si escau.
- Els empresaris i els seus empleats paguen les contribucions de classe 1 . En dret, la cotització dels empleats es coneix com la cotització "primària" i la cotització per part del treballador com a "secundària", però se sol denominar com a cotització dels empleats i els ocupadors. L'empresari es dedueix dels salaris bruts de la cotització dels empleats, sense cap acció necessària per part de l'empleat. A continuació, l'empresari afegeix la seva pròpia contribució i remet el total a l'HMRC juntament amb l'IRPF.
- Les cotitzacions de classe 2 són quantitats fixes setmanals pagades pels autònoms. Es deuen independentment dels beneficis o pèrdues de la negociació, però els que tenen ingressos baixos poden sol·licitar una exempció del pagament i els que tenen ingressos elevats amb responsabilitat en les classes 1 o 4 poden sol·licitar un ajornament del pagament.
- Les contribucions de la classe 3 són NIC voluntàries que paguen les persones que desitgen omplir un buit en el seu registre de cotitzacions sorgit per no treballar o perquè els seus ingressos són massa baixos.
- Els treballadors autònoms paguen les aportacions de classe 4 com a part dels seus beneficis. L’import degut es calcula amb l’impost sobre la renda al final de l’exercici, en base a les xifres subministrades a la declaració de l’impost SA100.