Economia organitzativa
Què és Economia organitzativa?L’economia organitzativa és una branca de l’economia aplicada que estudia les transaccions que es produeixen en empreses diferents, en contraposició a les transaccions que es produeixen dins del mercat més gran. L’economia organitzativa es desglossa en tres grans camps: teoria d’agències, economia de costos de transacció i teoria de drets de propietat. Els cursos d’economia organitzativa se solen impartir a nivell de graduat o doctorat.
Compres per emportar
- L’economia organitzativa s’utilitza per estudiar transaccions a empreses individuals i determinar l’enfocament de gestió de la gestió dels recursos.
- Es divideix en tres grans temes: teoria d'agències, economia de costos de transaccions i teoria de drets de propietat.
- Les tres teories juntes proporcionen un mètode per a l’anàlisi causal de les motivacions i decisions crítiques en una organització.
Comprensió de l'economia organitzativa
L’economia organitzativa és útil per desenvolupar les polítiques de gestió de recursos humans d’una empresa, determinar com s’ha d’organitzar una empresa, avaluar el risc empresarial, implementar sistemes de recompensa i prendre decisions, analitzar i millorar les decisions de gestió. Per exemple, l’economia organitzativa es podria utilitzar per avaluar per què es va produir el vessament de petroli de BP del 2010 al golf de Mèxic i com es podria evitar un desastre similar en el futur.
Com es pot utilitzar l'economia organitzativa per examinar els factors causals
L’aplicació d’economia organitzativa pot revelar tant els punts febles d’un enfocament de gestió actual com les formes d’efectar el canvi. El fet de mirar els subcamps que formen aquest mètode ofereix una manera d’entendre les motivacions i decisions que condueixen a decisions operatives dins d’una organització.
Per exemple, basant-nos en el subcamp de teoria de les agències, es pot fer una valoració sobre les directrius que hi havia abans del vessament de petroli de BP del 2010, què és el que va impulsar aquestes opcions fins a l'incident i per què els agents implicats es van sentir obligats a operar aquestes condicions. A més, es pot examinar el per què dels directors de BP poden tenir o no tenir coneixement dels problemes i motivacions en joc amb els agents de la plataforma petroliera.
En el subcamp d'economia de costos de transaccions, es podria fer una avaluació sobre els costos transaccionals que s'hagin pogut fer pel que fa al funcionament segur de la plataforma petroliera Deepwater Horizon i com aquestes opcions poden afectar el desastre. Sembla que hi va haver decisions de reducció de costos de BP que van contribuir a la erosió de l'estabilitat de la plataforma. A més, és possible que les mesures de seguretat posades en marxa a la plataforma petroliera per part de l’empresa no hagin estat suficients per donar els possibles riscos.
L'aplicació del subcamp de teoria dels drets de propietat, on individus o organitzacions prenen decisions en funció dels recursos disponibles, planteja qüestions sobre les decisions preses sobre els recursos disponibles a la plataforma petroliera. Des d'una perspectiva, la companyia volia veure una quantitat particular de sortida operativa dins dels límits del temps i els actius que havia compromès per a l'operació de Deepwater Horizon. L’assoliment d’aquests objectius, però, pot suposar un cost d’invertir en les mesures de manteniment i seguretat que puguin evitar el desastre.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.