Accions de rendiment
Les accions de rendiment (com a forma de compensació d’accions) són assignacions d’accions de la companyia que es donen a directius i executius només si es compleixen determinats criteris de rendiment a tota l’empresa, com ara els resultats per objectius per acció. Les accions de rendiment tenen com a objectiu impulsar l’equip directiu d’una empresa a prioritzar activitats que afectin positivament el valor dels accionistes.
Comprensió de les accions de rendiment
L’objectiu de les accions de rendiment és lligar els interessos d’executius i directius als interessos dels accionistes. Les accions de rendiment tenen objectius semblants als plans d’opcions d’acció d’accions dels empleats, ja que proporcionen un incentiu explícit a la direcció per centrar els seus esforços en maximitzar el valor dels accionistes. Dit això, en el cas de les accions de rendiment, el gestor rep les accions en concepte de compensació per assolir objectius en contraposició als plans d’accions en accions en què els empleats reben opcions d’accions com a part del seu paquet habitual de compensació.
Com es publiquen accions de rendiment
En molts casos, la distribució de les accions de rendiment es basa en el rendiment de l'empresa en comparació amb les mètriques específiques. Per exemple, les accions només es podran emetre si les accions de la companyia assoleixen un valor determinat al mercat. Les empreses també poden estructurar els plans d’acció de rendiment basats en el flux d’efectiu d’activitats operatives, la rendibilitat total dels accionistes, la rendibilitat del capital o una combinació de diversos calibres del funcionament de la companyia durant un període determinat.
Les accions de rendiment també es poden concedir si una empresa aconsegueix objectius estratègics, com ara finalitzar una campanya o un projecte abans d’un termini, millorar el rendiment intern d’una divisió o aconseguir l’aprovació reguladora d’un producte nou. La companyia determina les estipulacions per a les accions de rendiment i pot haver-hi un període de temps en què l'executiu o el gestor se li concedeixi dret de vot sobre aquestes accions, tot i que encara no ha estat alliberat del període restringit. Un executiu o gestor també podria tenir drets sobre dividends basats en aquestes accions, que es desemborsaràn en els termes que es preveu en el contracte de compensació.
Restriccions a les accions de rendiment
El nombre d'accions de rendiment atorgades també pot variar amb el rendiment global. En aquests casos, és important que la companyia compleixi els objectius marcats, sinó també com la mesura de l'empresa en relació amb aquestes mètriques pot determinar si l'executiu rep menys o més accions com a resultat.
El termini de temps que s'utilitza per avaluar si es concedeixen accions de rendiment pot ser superior a un període plurianual amb accions concedides anualment o a intervals de diversos anys. El valor de les accions de rendiment pot estar subjecte a fluctuacions del mercat fora de les principals mètriques, segons els termes en què es publiquen. Fins i tot després de l’emissió d’accions, pot haver-hi un període de contractació obligatori abans que el gestor o executiu pugui exercir qualsevol control o propietat d’aquestes accions.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.