Els 10 principals motius per treballar a Google

Google (GOOG) ha aconseguit el primer lloc de la llista anual de Glassdoor amb els 50 millors llocs per treballar, així com la llista anual de la revista Fortune de les 100 millors empreses per a les quals treballar diverses vegades. Això és en part perquè Google ofereix alguns dels millors avantatges dels empleats, oportunitats de creixement professional, treball que repercuteix positivament en la raça humana i cultura innovadora.

20%

El temps que Google espera que els empleats es dediquin a buscar idees innovadores sobre les quals siguin apassionats.

Google té tot allò que un empleat esperaria d’una de les empreses més grans dels Estats Units en termes de capitalització de mercat: bicicletes i cotxes elèctrics per aconseguir personal a reunions, centres de jocs, jardins orgànics i mobiliari ecològic. Google vol facilitar la vida dels seus empleats i busca constantment maneres de millorar la salut, el benestar i la moral dels seus Googlers.

1. Google ofereix metges, infermeres, serveis mèdics i cobertura assistencial per mantenir els seus empleats feliços i sans. Els Googlers poden viatjar sense preocupacions; els empleats tenen cobertura d’una assegurança de viatge i assistència d’emergència tant en vacances personals com en treball.
2. Google també ofereix alguns dels permisos parentals més ben pagats per als pares. Els seus empleats han pagat una baixa fins a 18 setmanes si el pare és el cuidador principal. Les mares encara tenen dret a 22 setmanes de permís de maternitat. Google es preocupa tant pels nous pares que ofereix als seus pares consultes individualitzades per esbrinar la seva programació per a opcions de guarderia, 500 dòlars per gastar en temps de vinculació per a nadons i quatre centres d’atenció a la infància en un dels seus campus.
3. Google fins i tot ofereix avantatges per mort a les famílies dels empleats morts. Si un empleat de Google mor, la seva parella o cònjuge domèstic rep un xec del 50% del salari de l'empleat cada any durant deu anys. A més, els cònjuges supervivents veuen immediatament tota la opció en accions de l'empleat mort. Els fills d’un empleat mort reben 1.000 dòlars mensuals de Google fins que compleixen els 19 anys, o 23 si són estudiants a temps complet.
4. Google també ofereix un programa Global Education Leave, que permet als empleats prendre una excedència per continuar amb la seva formació. Tota aquesta educació està a càrrec de Google.
5. Com que Google és una de les empreses tecnològiques més conegudes del món, ofereix als empleats millors perspectives laborals en cas que decideixin abandonar el Googleplex. També ofereix un creixement a l’empresa, ja sigui per a oportunitats de gestió mitjana o de nivell superior.
6. Treballar a Google proporciona als empleats la possibilitat de contribuir a la població mundial. Els empleats de Google tenen un impacte positiu en la societat amb les aplicacions i la tecnologia en què treballen. Aquestes tecnologies segurament beneficiarien la raça humana; per exemple, els automòbils que conduïen automàticament podrien permetre als seus passatgers quedar-se al dia durant el viatge. El seu índex d’accidents és poc freqüent, amb només un grapat d’accidents en 1, 7 milions de milles conduïdes, molts dels quals es van determinar que van ser causats per un error humà. Google està desenvolupant una nova tecnologia que es pot portar: lents de contacte amb tecnologia que podria llegir el nivell de glucosa en l’usuari, molt beneficiós per als diabètics.
7. Google només busca les millors i més brillants ments, i els empleats sempre estan exposats a altres empleats i pensadors intel·ligents increïbles. Estar al voltant d’altres pensadors intel·ligents permet un entorn de treball creatiu, col·laboració i innovació pertorbadora.
8. Google ofereix als seus empleats una de les cultures d’entorn de treball més innovadores. A Google li importa tant la innovació que ha establert nou principis d’innovació. Un dels principis encoratja els empleats de Google a passar el 20% del seu temps buscant idees innovadores sobre les quals són un apassionat. Productes i aplicacions, com ara Google News, Google Alerts i Google Maps Street View, han nascut d’aquest principi.
9. Per ajudar a la moral, els empleats són lliures de portar les seves mascotes a la feina. Alguns Googlers descriuen que el fet de poder portar els seus animals domèstics a la feina manté els seus nivells d’energia, a més d’alegrar-los a altres empleats.

Tot i que a Google hi ha empleats altament intel·ligents, no hi ha cap ciència de coets que expliqui Google que ofereix un dels millors entorns de treball. Google simplement tracta les persones amb respecte i dóna suport als esforços creatius i innovadors dels seus empleats.