10 passos cap a una carrera professional als fons de cobertura

Els fons de cobertura esmenten cents vegades al dia als mitjans de comunicació i utilitzen alguns dels professionals empresarials més ben pagats en qualsevol lloc. Desembarcar el vostre primer treball a la indústria no és pas; La creació d'una carrera de fons de cobertura requereix molta determinació i la resistència en xarxa, i la competència per als llocs de treball és ferotge.

Tant si busqueu una posició de nivell d'entrada com un canvi de carrera mitjana per treballar com a gestor de fons de cobertura, aquest pla de deu passos us ajudarà a iniciar-vos en bon punt.

10 passos per a una carrera en els fons de cobertura

1. Heu de treballar per un fons de cobertura?

El segur que esteu treballant per a un fons de cobertura i no ser comptable o treballar en un fons mutu, ETF o fons de capital privat, més fàcil serà navegar per aquests passos i assolir la vostra feina.

Si realment voleu treballar per a un fons de cobertura, es mostrarà en la vostra autodisciplina, xarxa, coneixement de la indústria, passió i accions. Més endavant podreu canviar d'opinió, però si voleu provar de treballar en aquesta indústria, aneu tot i aprengueu el màxim que pugueu. Preneu la decisió de canviar d’enfocament, comprometeu-vos-hi durant tres a cinc anys i mireu què en surt.

2. Estudiar la indústria del fons de cobertura

Si el vostre objectiu és treballar per un fons de cobertura, creeu hàbits diaris que treballin per aconseguir-ho. Subscriviu-vos a butlletins gratuïts de fons de cobertura, llegiu llibres o articles sobre fons de cobertura cada dia, o uniu-vos a una associació o club local de fons de cobertura. Obteniu informació bàsica sobre quins són els termes / definicions principals, qui són els principals actors, què diferencia les empreses i quines estratègies fan servir els directius.

3. Utilitzeu l'estratègia de tres cercles

Jim Collins va publicar un llibre més venut el 2001 anomenat "Good to Great". En la seva investigació, va descobrir que les empreses que van fer el salt de ser bones empreses a convertir-se en empreses realment grans van emprar el que ell va anomenar "estratègia de tres cercles".

Quan afronten una decisió dura o un punt d’inflexió en els seus negocis, els líders d’aquestes empreses corrien tres cercles. Una incloïa les opcions per a les quals els apassionava, una incloïa opcions que aprofitaven la seva experiència i una incloïa només aquelles idees molt rendibles.

Després haurien de considerar només les opcions que entraven a la intersecció d'aquests tres cercles. Dit d'una altra manera, per tenir èxit a la indústria del fons de cobertura i prendre decisions sàvies al llarg del camí, pot ajudar-vos a considerar només les posicions en què us apassionarà el vostre treball, aprofiteu la vostra educació i els punts naturals i tinguessis el potencial de ser altament rendible.

4. Identifiqueu els mentors de carrera professional

Abans d’explorar dins del món dels fons de cobertura, intenteu identificar un parell de mentors potencials amb els que podríeu començar a desenvolupar una relació. Es necessita temps per desenvolupar relacions d’assessorament, però moltes persones d’èxit estan encantades d’ajudar els altres si són capaços de fer-ho. Per impressionar un mentor, haurà de demostrar compromís, paciència, humilitat i fam per aprendre.

5. Completar una o més pràctiques

Un cop hàgiu fet més coneixement sobre els fons de cobertura i hàgiu identificat un mentor potencial, heu de començar a buscar pràctiques. Fins i tot si esteu treballant a temps complet en una altra posició, realitzar investigacions per a un fons de cobertura durant 5-10 hores setmanals pot ser suficient per exposar-vos a com aquest fons de cobertura crea idees comercials o funciona com a negoci. Proveu de treballar in situ si és possible, però no deixeu passar una gran oportunitat d’aprenentatge si l’única manera d’obtenir una pràctica de fons de cobertura és treballant a distància.

6. Elabora la teva proposta de valor únic

Ara que heu llegit articles, llibres i butlletins sobre fons de cobertura completats unes pràctiques i que esteu desenvolupant relacions de mentoria, és hora de descobrir on us encaureu en la indústria. Definiu un nínxol i passeu a la zona.

Per exemple, si voleu ser analista de mercats emergents, escriviu uns quants llibres blancs sobre mercats emergents i centreu la vostra recerca de feina en empreses especialitzades en fons de mercats emergents.

7. Consells sobre feines de fons de cobertura

Cada fons de cobertura és diferent, però a tota la indústria hi ha un conjunt de característiques i habilitats típiques que busquen molts empresaris de fons de cobertura. Aquí hi ha alguns:

• Experiència quantitativa: quants diners heu aportat o aportat personalment per a l'empresa en què treballaves anteriorment?
• Educació - Ivy League, MBA, doctorat centrat en quant.
• Alguna cosa addicional, com ara expertesa en relacions públiques, capacitat de recollida d’actius o avantatge d’informació
• Designació de CFA, CAIA o Chartered Hedge Fund Associate (CHA)
• Noms d'alta qualitat de les vostres últimes feines de fons de cobertura o una gran experiència en filferro
• Un estómac per a una estructura de compensació d'alta comissió / bonificació

8. Desembarcament de feines de fons de cobertura no publicitats

Una de les formes de trobar ofertes de treball no publicitàries és fer trucades en fred a empreses i empreses de llistats de la Cambra de Comerç en línia, directoris industrials o associacions. A la indústria del fons de cobertura, això es podria fer mitjançant el treball en xarxa a través del Grup de fons de cobertura (HFG), de la Associació de Fons Hedge (HFA) o de la vostra societat local de CFA. Les entrevistes informatives també poden ser una bona manera de trobar llocs de treball o fins i tot llocs de treball.

El mateix enfocament que es pot utilitzar en qualsevol cerca de treball també es pot aplicar als fons de cobertura. En aquest cas, intenteu establir reunions informatives amb quatre empreses de corredoria principals, dos administradors i 20 analistes de fons de cobertura i gestors de cartera. Expliqueu qui sou i pregunteu si els podeu tractar al cafè per obtenir més informació sobre el seu negoci. Utilitzeu la reunió com a manera d’aprendre sobre la feina que fan i els reptes de la indústria. Quan finalitzi la reunió, demaneu els noms de dues o tres persones addicionals que podrien reunir-vos amb vosaltres i veure que la vostra xarxa creix.

9. Considereu els proveïdors de serveis de fons de cobertura

Si bé els llocs de treball de proveïdors de serveis poden semblar menys gloriosos que treballar directament per a un fons de cobertura, hi ha grans oportunitats de carrera per a algú que tingui una gran experiència en una intermediació, una gestió de riscos o una administració de fons de cobertura. Aquest tipus de posicions us exposen a un gran nombre de gestors de fons de cobertura que podrien decidir contractar-vos en algun moment per a la vostra experiència o relacions especialitzades. Els treballs de corredoria primeres, en particular, poden ser un terreny de formació per a treballs de màrqueting de fons i fons i de carrera de màrqueting de tercers.

10. Sol·licitud de feines de fons de cobertura

Si heu treballat durant els nou passos anteriors, ara esperem tenir una idea aproximada de quin tipus d’estratègia de fons de cobertura o grup de proveïdors de serveis potser voleu treballar. Hi ha molt pocs contractistes que treballin amb algú que tingui menys de tres anys d’experiència treballant directament dins de la indústria del fons de cobertura. Molts professionals utilitzen amb èxit l’experiència d’altres indústries per seguir al món dels fons de cobertura, però els reclutadors normalment no treballaran amb aquest tipus de candidats a plaça. Les vostres millors apostes per aconseguir aquesta ubicació més difícil són:

• El mètode d’entrevista informativa anterior
• Connexió amb professionals de fons de cobertura que es van graduar a la vostra escola
• Unint-se al grup Hedge Fund (HFG)
• Guança la designació CFA, CAIA o CHA
• Assistir a conferències sobre fons de cobertura per connectar-se amb professionals

La línia de fons

La majoria dels fons de cobertura volen persones amb fam, humilitat i intel·ligència. Si ho teniu en compte tot avançant pel pla de deu passos anterior, hauríeu de tenir una gran possibilitat d’obtenir el vostre primer treball de fons de cobertura i començar una carrera d’èxit en els fons de cobertura.