L'impacte de la visió de crack H-1B de Trump en 5 gràfics

El president Donald Trump va signar l’ordre executiva “Comprar americà, contractar nord-americà” l’abril del 2017 i hem vist empreses, empleats i estudiants ajustar-se a un nou clima. La comanda dirigeix ​​el Departament de Seguretat Nacional perquè contribueixi a assegurar que els visats H-1B que els empresaris contracten a ciutadans estrangers s’atorguen als beneficiaris més qualificats o més ben pagats.

D’aleshores ençà, s’ha fet molt més difícil aprovar per a un dels visats de treballadors especialitzats. Reuters va informar al febrer que el govern denega i retarda més peticions de visat H-1B que en cap moment des de almenys el 2015. Les dades del Departament de Seguretat Nacional ens diuen que la taxa de denegació de les peticions H-1B va augmentar fins al 15% el 2018. 7% a l'exercici 2017, 6% a l'exercici 2017 i 4% a l'exercici 2015.

"A causa del temps i la despesa, els empresaris i els advocats només sol·liciten persones que creuen que tenen una bona possibilitat d'obtenir l'aprovació, cosa que significa que un augment de les taxes de denegació i les sol·licituds d'evidència reflecteixen els canvis en les polítiques i pràctiques governamentals", va dir la Fundació Nacional per American Policy (NFAP) en un comunicat de premsa.

Les noves peticions de visat H-1B subjectes al plafó presentades durant un període de presentació únic van augmentar durant l'exercici 2020 fins a 201.011 després de caure significativament els darrers anys. Aquest any s'ha entrat en vigor una nova política que preveu augmentar el nombre de destinataris amb visats avançats dels col·legis nord-americans. Segons dades governamentals, es van rebre 190.098 sol·licituds per a l'exercici 2019, baixant de 199.000 sol·licituds per a l'exercici 2018 i 236.000 per a l'exercici 2017.

A continuació es mostren algunes de les altres ondulacions que la missió de l’administració de frenar l’abús de visats H-1B ha provocat.

Menys estudiants que s’apliquen als col·legis nord-americans

Segons l'Institut d'Educació Internacional (IIE), recolzat pel Departament d'Estat, les noves matrícules d'estudiants internacionals als Estats Units van caure un 6, 6% el curs 2017/18, "continuant una tendència alentida o descendent observada per primera vegada el curs acadèmic 2015/16".

Aquesta no és una gran notícia per a les universitats ni l’economia, ja que els estudiants internacionals acostumen a pagar taxes més elevades que els seus homòlegs nord-americans. El 2017 van aportar 42.4 mil milions de dòlars a l’economia nord-americana mitjançant matrícules, habitacions i pensions i altres despeses. Aquesta és la raó principal per la qual alguns col·legis han classificat les seves majors economies en grau STEM.

Les ocupacions per a estudiants internacionals van disminuir des del 2015

L’Associació Nacional de Col·legis i Empresaris va comprovar que el percentatge d’empresaris nord-americans que preveu contractar estudiants internacionals el 2018 va baixar fins al 23, 4%, el nivell més baix des del 2011. Va començar a disminuir el 2016 després d’anys de creixement constant que van culminar en un màxim d’ El 34, 2% el 2015.

El 2019, aquest nombre va augmentar fins al 28%, en bona part a causa del renovat interès dels empresaris en les indústries de la informació i al detall. El 2018, només el 36, 4% dels enquestats en informació va dir que preveu contractar ciutadans estrangers, i el 2019 aquesta xifra va ascendir al 66, 7%.

Canadà rep més treballadors de tecnologia

El president i director legal de Microsoft Corp (MSFT), Brad Smith, va dir a CNBC el juliol de l'any passat que la companyia podria veure's obligada a traslladar algunes feines a l'estranger a causa de les polítiques d'immigració que espera sortir de la Casa Blanca. Al setembre, Microsoft havia anunciat una expansió massiva al Canadà amb els plans de contractar 500 persones més i construir una nova seu de 132.000 peus quadrats al centre de Toronto.

El nombre de treballadors qualificats en camps relacionats amb els ordinadors que van rebre invitacions del govern canadenc per sol·licitar la residència permanent dins del seu programa d’entrada exprés va augmentar el 2017 els anys anteriors. Els indis van rebre el 42% de les 86.022 invitacions, seguides de la Xina (9%), Nigèria (6%) i el Pakistan (4%). Les admissions per a ciutadans de l'Índia van passar de 9.554 el 2016 a un xulo de 26.340 el 2017.

El país ha dit que atorgarà la condició de resident permanent a 177.500 migrants econòmics el 2018, 191.600 el 2019 i 195.800 el 2020.

L’externalització d’empreses rep menys visats, augmenten les vendes de gran tecnologia

Les firmes acusades d’inundar el sistema de loteria de visats cada any, com Cognizant Technology Solutions Corp (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) i Wipro Ltd. (WIT), han quedat algunes. dels majors destinataris de visats H-1B, però ja han tingut un descens important en els números que se'ls concedeixen. En un informe d’abril de 2018, NFAP va atribuir aquesta tendència a les empreses basades en l’Índia “que s’orienten cap a serveis digitals com la computació en núvol i la intel·ligència artificial, que requereixen menys treballadors i una opció per part de les empreses de dependre menys dels visats i de construir les seves forces de treball domèstiques. a Amèrica." El 2017, TCS, Infosys, Cognizant i Tech Mahindra van prometre incrementar la contractació als Estats Units durant l'any 2018,

D'altra banda, els gegants tecnològics d'alt nivell nord-americà com Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Google Alphabet Inc. (GOOG), Facebook Inc. (FB) i Apple Inc. (AAPL) han augmentat més el rànquing de màxims patrocinadors i augment dels nivells de visats que es concedeixen.

Això ho veiem quan comparem les “aprovacions inicials” de l’exercici 2018 amb anys anteriors.