Corba d'aprenentatge
Què és una corba d’aprenentatge?Una corba d’aprenentatge és un concepte que representa gràficament la relació entre el cost i la producció en un període de temps definit, normalment per representar la tasca repetitiva d’un empleat o treballador. La corba d’aprenentatge va ser descrita per primera vegada pel psicòleg Hermann Ebbinghaus el 1885 i s’utilitza com a forma de mesurar l’eficiència de producció i de preveure els costos.
En la representació visual d’una corba d’aprenentatge, un pendent més fort indica que l’aprenentatge inicial es tradueix en un estalvi de costos més elevat, i els aprenentatges posteriors resulten en un estalvi de costos cada cop més lent i més difícil.
Comprensió de les corbes d’aprenentatge
La corba d'aprenentatge també es coneix com a corba d'experiència, corba de costos, corba d'eficiència o corba de productivitat. Això es deu al fet que la corba d’aprenentatge proporciona mesura i coneixement de tots els aspectes anteriors d’una empresa. La idea que hi ha al darrere és que qualsevol empleat, independentment de la posició, necessita temps per aprendre a dur a terme una tasca o un deure específic. La quantitat de temps necessària per produir la producció associada és alta. Aleshores, a mesura que la tasca es repeteix, l’empleat aprèn a completar-la ràpidament i això redueix la quantitat de temps necessària per a una unitat de sortida.
És per això que la corba d’aprenentatge s’inclina cap avall al començament amb una inclinació plana cap al final, amb el cost per unitat representat a l’eix Y i la sortida total de l’eix X. A mesura que l’aprenentatge augmenta, disminueix el cost per unitat de producció inicialment abans d’aplicar-se, ja que es fa més difícil augmentar les eficiències obtingudes amb l’aprenentatge.
Beneficis de l’ús de la corba d’aprenentatge
Les empreses saben quant guanya un empleat per hora i poden obtenir el cost de produir una unitat de producció única en funció del nombre d’hores necessàries. Un empleat ben situat i destinat a tenir èxit hauria de disminuir amb el temps els costos de la companyia per unitat de producció. Les empreses poden utilitzar la corba d’aprenentatge per realitzar planificacions de producció, previsió de costos i programes logístics.
[Important: La corba d’aprenentatge fa un bon treball per mostrar el cost per unitat de producció al llarg del temps.]
El pendent de la corba d’aprenentatge representa el ritme en què l’aprenentatge es tradueix en estalvi de costos per a una empresa. Com més forta sigui la pendent, més gran serà l'estalvi de costos per unitat de sortida. Aquesta corba d'aprenentatge estàndard es coneix com a corba d'aprenentatge del 80%. Mostra que per cada doblatge de la producció d’una empresa, el cost de la nova producció és el 80% de la producció anterior. A mesura que augmenta la producció, cada cop es fa més difícil duplicar la producció anterior d’una empresa, que es mostra mitjançant la inclinació de la corba, cosa que significa que un estalvi de costos es redueix en el pas del temps.
Compres per emportar
- La corba d’aprenentatge és un concepte que descriu com es poden adquirir ràpidament noves habilitats o coneixements inicialment, però l’aprenentatge posterior es fa molt més lent.
- El pendent de la corba d’aprenentatge representa el ritme en què l’aprenentatge es tradueix en estalvi de costos per a una empresa.
- Com més forta sigui la pendent de la corba d’aprenentatge, més gran serà l’estalvi de costos per unitat de sortida.