Prestacions d'accidents i de salut
Amb els principals deductibles d'assegurança mèdica anuals de fins a 5.000 dòlars fins a 10.000 dòlars, les prestacions addicionals d'accidents i de salut proporcionen una ajuda amb els costos i omplir les llacunes per a condicions no incloses en els plans tradicionals.
Semblant a les ara desaparegudes polítiques de mort i desinformació accidental (AD&D) que van pagar alguns beneficis per reclamacions catastròfiques, però no molt més, i que només utilitzen l’1 per cent dels empleats, les prestacions d’accident i salut cobreixen esdeveniments relacionats amb la salut d’un accident o malaltia no anticipats. . A més, proporciona ingressos a l’empleat o a la família en cas d’incapacitat o mort.
DESACTIVACIÓ Prestacions d'accidents i de salut
Tot i que majoritàriament de forma voluntària i pagada per l'empleat, les prestacions d'accidents i de salut proporcionen als treballadors més maneres de finançar una gamma més àmplia de necessitats, guanyant popularitat fins i tot per a petites i mitjanes empreses. La majoria dels plans mèdics cobreixen els medicaments i les factures d’hospital i metge, però, les cures infantils, les retribucions i les despeses de vida diària després d’un accident o malaltia no ho són.
Els avantatges per accidents i per a la salut redueixen la càrrega financera associada no només a les llacunes en la cobertura mèdica, sinó als temps d’inici de la feina. En la majoria dels casos, aquesta assegurança paga una quantitat forfetària que s’utilitzarà segons el que el receptor consideri oportú. Podria anar cap a deduïbles de cobrament, transport de i des de metges, cura de nens, etc., bàsicament, despeses sense butxaca.
Assegurança d’accidents davant la compensació dels treballadors
Tot i que la indemnització dels treballadors cobreix les lesions que es produeixen a la feina, no cobreix els resultats d’accidents fora del lloc de treball o fora de l’horari laboral d’un empleat. L’assegurança d’accidents s’ocupa d’això i cobreix lesions com: fractures, luxacions, concussions, laceracions, ferides als ulls, cartílags esquinçats al genoll, discos trencats i cremades de segon i tercer grau. També paga l’ingrés hospitalari, l’estada a l’hospital i la rehabilitació hospitalària, així com avantatges addicionals per mort accidental, desmembrament i paràlisi.
Si bé els empresaris trien el proveïdor i els avantatges que ofereix, els empleats determinen quins d'ells són més beneficiosos per a ells i les seves famílies. Per exemple, si juguen a tennis, poden obtenir l’avantatge que cobreix les lesions relacionades amb l’esport o obtenir una assegurança per a algunes de les lesions més habituals que no s’acosten a assolir una elevada deduïció.
Generalment, els empleats poden excloure els beneficis dels ingressos bruts. Hi ha algun incentiu per estendre aquests beneficis als empleats, perquè l'empresari té dret a una deducció per als pagaments.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.