Principal » negocis » Patrocinador de pla

Patrocinador de pla

negocis : Patrocinador de pla
Què és un patrocinador del pla?

Un patrocinador del pla és una part designada –normalment una empresa o un empresari– que estableix un pla de salut o jubilació, com un 401 (k), per al benefici dels empleats de l’organització. Les responsabilitats del patrocinador del pla inclouen la determinació de paràmetres de membres, opcions d’inversió i, en alguns casos, proporcionar pagaments de contribució en forma d’efectiu i / o accions.

Com funciona un patrocinador del pla

Algunes empreses ofereixen als seus empleats plans d’estalvi de jubilació, pensions o plans de salut com a part del programa de prestacions d’empleats. A aquestes empreses se'ls coneix com a patrocinadors del pla. Els empresaris solen ser patrocinadors del pla, però els sindicats i els organismes professionals també podrien ser patrocinadors del pla.

Compres per emportar

  • Un patrocinador del pla hauria d'estar actualitzat en qualsevol canvi anual en els plans de jubilació o assistència sanitària, inclosos els ajustaments del cost de la vida.
  • Els patrocinadors del pla solen contractar assessors d’inversió per recomanar una inversió o un curs d’acció per a un o diversos plans de jubilació.
  • Els patrocinadors del pla poden subcontractar algunes funcions per administrar, confiar empreses i assessors d'inversions.
  • L’administrador del pla és responsable de gestionar els assumptes quotidians i les decisions estratègiques que comporta el pla de jubilació d’un grup.
  • Una empresa fiduciaria o un fiduciari proporciona serveis de custòdia i posseeix els actius d’inversió reals en un fons fiduciari per als empleats.

El patrocinador del pla implementa i estableix un pla, determina el paquet de beneficis, modifica el pla i finalitza el pla. Segons el tipus de jubilació o el pla de salut disponible per als empleats, el patrocinador del pla i els empleats poden contribuir al pla, el patrocinador del pla o el sol empleat.

Les persones i organitzacions que proporcionen assessorament sobre inversions als participants i patrocinadors del pla de jubilació estan subjectes als estàndards de confiança establerts per la Llei de seguretat de la renda de jubilats dels empleats (ERISA).

El patrocinador del pla és responsable de pagar als empleats els ingressos de jubilació als quals tenen dret amb el pla. Els ingressos per jubilació es poden basar en el rendiment de les inversions dins del pla, o pot ser una quantitat predeterminada en funció de la quantitat que va contribuir l'empleat. Un empleat que abandona abans del temps concedit només pot rebre la quantitat que va contribuir al pla, perdent els beneficis que proporciona el pla de jubilació o de salut.

Mentre que alguns patrocinadors del pla prenen les qüestions en les seves pròpies mans i gestionen totes les decisions d’inversió dels plans de jubilació, la majoria externalitzen la gestió fiduciaria dels actius del pla a un o més tercers. D’aquesta manera, s’ofereixen múltiples opcions d’inversió gestionades per diferents gestors de diners per adaptar-se a diversos perfils de risc entre els empleats de l’empresa.

Consideracions especials

Els patrocinadors del pla s’han de vetllar perquè els assessors d’inversió que gestionen les inversions del pla s’adhereixin a les normes de l’exempció de contracte de millor interès (BICE) segons ERISA, que inclouen donar consells d’inversió que són d’interès per als participants en el pla, no cobrant res més que una compensació raonable, divulgar de manera justa les taxes, les compensacions i els conflictes d'interès materials relacionats amb les seves recomanacions d'inversió, etc.

En els establiments en què el patrocinador del pla també actuï com a administrador del pla, es diu que el patrocinador del pla és un fiduciari. Cal un fiduciari per diversificar les inversions per minimitzar el risc de grans pèrdues; actuar d'acord amb les normes que regeixen el pla, tret que les normes siguin incompatibles amb ERISA; actuar únicament en interès dels participants al pla i dels seus beneficiaris; i actuar amb prudència, habilitat i diligència d’una persona prudent que actuï de manera similar.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.

Termes relacionats

Llei de seguretat de la renda de jubilació dels empleats (ERISA) La Llei de seguretat de la renda de jubilació dels empleats de 1974 protegeix els actius de jubilació dels Estats Units mitjançant la implementació de regles que han de seguir els plans qualificats per assegurar que els fiduciaris del pla no utilitzin malament els actius del pla. més Definició del pla de pensions Un pla de pensions és un pla de jubilació que requereix que l'empresari aporti contribucions a un conjunt de fons destinats a la prestació futura del treballador. més Administració de seguretat de beneficis per als empleats (EBSA) L’Administració de seguretat de beneficis per als empleats (EBSA) supervisa i fa complir les disposicions de la Llei de 1974 sobre la renda de la jubilació dels empleats (ERISA). més Beneficis portàtils Els beneficis portàtils es poden transferir al pla d'un nou empleador oa una persona que abandona la plantilla. més Definició de la regla de l’inversor Prudent La prudent regla d’inversió requereix que un fiduciari inverteixi actius de confiança com si fossin els seus. més Regla de no discriminació Una norma de no discriminació estableix que tots els empleats d'una empresa poden rebre els mateixos beneficis, independentment de la seva posició dins l'empresa. més Enllaços de socis
Recomanat
Deixa El Teu Comentari