SBO-401 (k)
SBO-401 (k) és un pla d’estalvi de jubilació registrat per part de l’impost regulat pel govern, especialment dissenyat per a propietaris de petites empreses (SBOs). Els participants elegibles per a un SBO-401 (k) són empreses que utilitzen els propietaris de l'empresa i els seus cònjuges. L’empresa no ha de tenir cap altre empleat elegible. També conegut com a independent 401 (k).
1:57Introducció al 401 (K)
DESENVOLUPAMENT SBO-401 (k)
Un SBO-401 (k) proporciona als propietaris de petites empreses per compte propi l’oportunitat de participar en un pla d’estalvi de jubilació diferit per impost. Aquests tipus de plans d’estalvi poden ser autodirigits o gestionats professionalment.
Igual que amb els plans estàndard 401 (k), es permeten aportacions de captació per als majors de 50 anys que tinguin SBO-401 (k) s - fins a 6.000 dòlars el 2018 i el 2019. Les contribucions realitzades al pla com a empresari també són tributàries. -Ductible, que pot ajudar a estalviar l’únic propietari una gran quantitat d’impostos.
El SBO-401 (k) ofereix moltes de les mateixes funcions que un pla Keogh o un SEP IRA, però un 401 (k) independent pot ser més barat d'establir i mantenir, i sovint es permeten préstecs contra un 401 (k) independent. El principal inconvenient de l’independent 401 (k) és que no es poden contractar empleats externs ni tancar la finestra d’aplicabilitat.
SBO-401 (k) Versions
Hi ha dues versions del pla individual 401 (k): una versió tradicional i una versió Roth. Amb la versió tradicional, els vostres diners ajornats només s’imposen quan es retiren; la versió Roth consisteix en retirar diners després de l’impost i permetre’l créixer lliure d’impostos sense impostos per retracte. Podeu utilitzar calculadores financeres per determinar la millor opció entre les dues versions del pla individual 401 (k). També és possible optar per tots dos i dividir les contribucions entre els dos plans.
L’import que podeu aportar en virtut d’aquests plans és atractiu. "El més destacat del treball autònom 401 (k) és la capacitat de contribuir al pla de dues maneres", remarca el gegant d'inversió Fidelity. A continuació es mostra com funcionen aquestes dues rutes de contribució:
- Com a empleat: per al 2019 podeu fer ajornaments del vostre sou fins a 19.000 dòlars (25.000 dòlars si teniu 50 anys o més). El 2018, les xifres són de 18.500 dòlars i 24.500 dòlars).
- Com a empresari: a més de la vostra contribució anual d'empleats, també podeu aportar fins a un 25% de la vostra indemnització al vostre SBO 401 (k).
Tingueu en compte que la màxima contribució anual de les dues fonts és de 56.000 dòlars el 2019 (62.000 dòlars amb la contribució al final); el 2018, és de 55.000 dòlars (61.000 dòlars).
A més, remarca Fidelity, "Si la vostra empresa no s’incorpora, generalment podeu deduir les vostres aportacions dels vostres ingressos personals. Si s’incorpora la vostra empresa, podeu comptar les aportacions com a despesa empresarial". Consulteu la descripció detallada d'aquests plans de l'IRS per obtenir més informació.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.