Sistema de jubilació del servei civil (CSRS)
El sistema de jubilació del servei civil és un sistema que proporcionava les prestacions de jubilació, invalidesa i supervivència de la majoria dels empleats del servei civil dels Estats Units que treballen per al govern federal. Va ser substituït el 1987 pel sistema federal de jubilació d'empleats (FERS), però els empleats que inicialment es van establir a través de la CSRS encara reben els seus beneficis a través d'aquest programa, tret que fossin contractats després del 1983.
Comprendre el sistema de jubilació del servei civil (CSRS)
CSRS es va crear el 1920 i aleshores posseïa la majoria de les característiques dels plans de pensions tradicionals. Avui, FERS també incorpora prestacions a la Seguretat Social, cotitzacions governamentals i cotitzacions dels empleats.
Com funciona el sistema
Segons Benefits.gov, FERS és un "pla de jubilació que proporciona beneficis de tres fonts diferents: un Pla de beneficis bàsics, la Seguretat Social i el Pla d'estalvi de Thrift (TSP). Dues de les tres parts de FERS (Seguretat Social i TSP) Podeu acompanyar-vos a la vostra propera feina si abandoneu el govern federal abans de la jubilació. Les parts de la Prestació Bàsica i de la Seguretat Social de FERS requereixen que pagueu la vostra quota cada període de pagament. pagueu com a deduccions de la nòmina. La vostra agència també paga la seva part. Aleshores, després de retirar-vos, rebeu mensualment pagaments anuals durant la resta de la vostra vida. "
El sistema presenta quatre categories d’avantatges:
- Immediat: si et jubiles al MRA amb almenys 10, però menys de 30 anys de servei, la teva prestació es reduirà en un 5 per cent a l'any per cada any que tinguis menys de 62 anys, tret que tinguis 20 anys de servei i comenci el teu benefici. quan arribeu als 60 anys o més tard.
- Precoç: la prestació de jubilació anticipada està disponible en determinats casos de separació involuntària i en casos de separacions voluntàries durant una important reorganització o reducció de la força.
- Diferit: si et jubiles al MRA amb almenys 10, però amb menys de 30 anys de servei, la teva prestació es reduirà un 5 per cent a l'any per cada any que tinguis menys de 62 anys, tret que tinguis 20 anys de servei i comenci el teu benefici. quan arribeu als 60 anys o més.
- Incapacitat: haureu d’haver estat discapacitat, mentre esteu treballant en una posició sotmesa a FERS, per culpa d’una malaltia o una lesió, per obtenir un servei útil i eficaç a la vostra posició actual. Cal preveure que la discapacitat tingui una durada mínima d’un any. La vostra agència ha de certificar que no pot acollir-se a la seva condició mèdica discapacitant en la seva posició actual i que l'ha considerat per a qualsevol lloc vacant en la mateixa agència al mateix nivell de nivell / salari, en la mateixa zona de desplaçament per a la qual es troba. qualificat per a la reassignació. "