Prestacions d’atenció a càrrec
Un empleador proporciona les prestacions d’atenció a dependència a un empleat per utilitzar-lo per tenir cura de les persones en situació de dependència, com poden ser nens petits o membres de la família amb discapacitat. Les prestacions d’atenció a càrrec poden incloure comptes de despesa flexibles, excedències retribuïdes i crèdits d’impostos i poden valer milers de dòlars per a aquells que siguin elegibles.
Eliminar els avantatges d’atenció dependent
Els dependents, segons el servei d’ingressos interns (IRS), són tractats com un crèdit d’exempció que pot reclamar-se en una declaració d’impostos anuals. Per si sol, el crèdit depenent pot reduir els ingressos imposables d'un ordinador en milers de dòlars. Els nens són els depenents més demandats, tot i que les prestacions d’atenció a persones dependents es poden estendre a diverses persones, ja que compleixen diverses estipulacions. Per exemple, els dependents també poden ser parents, companys d’habitació o fins i tot parella romàntica. L’IRS proporciona una guia sobre qui pot ser reclamat com a dependent.
Els beneficis d’atenció a dependència estan disponibles per a persones que tenen fills en edat preescolar. Aquests beneficis poden adoptar-se en forma de crèdits d’impostos d’atenció a la infància o d’un compte de despesa flexible d’atenció dependent (FSA). Cadascun proporciona estalvis d’impostos basats en els diners destinats a la cura dels nens.
Les prestacions d’atenció a dependència formen part d’un sistema global de prestacions per als empleats, administrat pel IRS. A la casella 10 del formulari W-2 del contribuent es pot trobar un exemple d'aquestes prestacions.
Beneficis d’atenció a càrrec: compte de despeses flexibles
Hi ha disponible un compte de despesa d’atenció flexible per a persones que atenen un fill o un adult incapaç de tenir cura d’ells mateixos, que viuen al domicili del contribuent durant un mínim de vuit hores cada dia i que puguin reclamar-se com a dependents d’un ingrés. declaració d'impostos. Aquests comptes permeten als individus pagar despeses d’atenció a fills i menors qualificats mentre redueixen els seus ingressos imposables. Un empresari estableix aquestes FSA. Els participants autoritzen els seus empresaris a retenir una quantitat determinada dels seus xecs de pagament cada període de pagament i dipositar els diners en un compte. En lloc d'utilitzar els diners de la FSA per pagar les despeses directament, aquests costos es paguen sense butlleta i cal sol·licitar un reemborsament. Per obtenir més informació, com ara quines són les despeses qualificades i les que no són capaces, consulteu la guia d’Investopedia sobre FSA d’atenció a càrrec.
Prestacions d’atenció a càrrec: crèdit d’atenció a fills i persones a càrrec
El crèdit per a fills i persones a càrrec és un crèdit fiscal disponible per als contribuents que han pagat algú per tenir cura del seu fill, cònjuge o dependent del treball o buscar feina. Per obtenir més informació, consulteu la pàgina informativa de crèdit de l'IRS i cura de menors a càrrec de l'IRS, que inclou requisits d'elegibilitat i calendari, quant es pot reclamar i informació sobre els formularis que cal completar. A partir del 2018, es poden sol·licitar despeses per valor de fins a 3.000 dòlars per reclamar el crèdit per a un únic dependent (6.000 dòlars per a més d’una persona dependent). Aquest crèdit fiscal (no una deducció) redueix la càrrega fiscal dels dòlars contribuents elegibles en dòlar.
Prestacions d’atenció a càrrec: excedència remunerada
A partir del 2018, el permís familiar remunerat estava disponible per a un 14% dels treballadors a través dels seus ocupadors. Aquests beneficis estan disponibles per als residents de Nova York, Nova Jersey, Rhode Island, Washington, Califòrnia i Washington, DC. La majoria dels treballadors són elegibles per a la Llei de permisos familiars i mèdics (FMLA), que ofereix fins a 12 setmanes de permís no remunerat a l'any per cura dels membres de la família.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.