Encore carrera
Una nouvelle carrera és un terme que descriu una segona vocació en la darrera meitat de la vida, popularitzada per l’autor i empresari social Marc Freedman. Una carrera encara és típicament una que es persegueix tant per a la seva finalitat pública com per a un sentit de compliment que proporciona com a un sou. Tot i que es poden trobar més carreres en qualsevol sector, solen agrupar-se en cinc àrees: salut, medi ambient, educació, govern i sector sense ànim de lucre. Freedman descriu el concepte de la carrera encara en el seu llibre Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life .
DESENVOLUPAMENT Encore carrera
Les carreres encore, com argumenta Freedman, són un fenomen que s’ha fet més habitual tant per raons econòmiques com socials. L’edat de jubilació tradicional de 65 anys sortia d’una economia manufacturera del segle XIX, quan els treballadors no podien resistir físicament per treballar més temps i quan la vida mitjana no era gaire gran. Però avui en dia, la majoria dels nord-americans treballen al sector dels serveis, on la tensió física del treball es redueix molt i sovint viuen dècades després dels 65 anys.
Els nord-americans viuen més temps, fent que la jubilació anticipada sigui molt més cara. Els treballadors adopten una carrera professional perquè hi ha més feina que poden fer, i en molts casos, perquè necessiten per donar-se suport. El fet que les prestacions de seguretat social no han mantingut el ritme amb el cost de la vida per part de gent gran són encara més complexes per la necessitat econòmica de continuar carrera. Tot i així, la gran dimensió de la cohort de baby boomer envellida al programa de la Seguretat Social significa que augmenta en costos, encara que cada vegada és menys generós. Per tant, les carreres més són una força necessària per mantenir la mida relativa de la població activa a la població jubilada.
Fomentar les carreres a la segona meitat de la vida
Els treballadors més grans es dediquen a una carrera professional i, per tant, aquestes carreres solen ser qualitativament diferents de la primera carrera professional. Molts treballadors que han aconseguit molts diners o que han aconseguit un gran estatus en la seva primera carrera poden esforçar-se per complir altres valors amb la seva carrera professional, com ajudar a altres o avançar en una causa política específica. Freedman argumenta que les carreres més poden ser àmpliament beneficioses per a la societat perquè les persones grans desitgen, naturalment, ser útils per a altres a mesura que envelleixen. Aprofitant aquesta tendència natural, la societat pot superar els problemes percebuts d’una plantilla envellida per a l’economia, alhora que soluciona els problemes socials que necessiten el treball dur i l’experiència que poden oferir els treballadors més grans.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.