Principal » banca » Inversió de l’ajustament de les pensions (PAR)

Inversió de l’ajustament de les pensions (PAR)

banca : Inversió de l’ajustament de les pensions (PAR)
Què és la reversió de l’ajustament de pensions?

La reversió d’ajust de les pensions (PAR) és una opció per als treballadors per ajustar les prestacions de jubilació afegint un Pla d’estalvi de jubilació registrat i un pla de pensions registrat agrupat després de retirar-se anticipadament d’un pla de repartiment de beneficis diferits o d’un pla de pensions registrades amb un empresari.

Comprensió de la reversió de l’ajustament de les pensions (PAR)

La reversió de l’ajust de les pensions (PAR) s’utilitza al Canadà per afegir al Pla d’estalvi de jubilació registrat d’un individu o al pla de pensions registrat agrupat quan abandonen un pla de repartiment de beneficis diferits o un pla de pensions registrat com a empleat.

La reversió de l’ajust de les pensions redueix la quantitat de diners que s’ha aportat al pla de pensions d’un empleat en un any determinat, augmentant així el límit de deducció del Pla d’estalvi de jubilació registrat.

Una reversió de l’ajust de les pensions es pot produir, per exemple, quan un empleat abandona una empresa després d’un curt període de temps i abans que aquest contracte sigui contractat. En aquests casos, és possible que l'empresari encara no hagi contribuït al fons de pensions de l'empleat, és a dir, que la pensió només correspon a la contribució de l'empleat. i les contribucions empresarials no es computen.

Elegibilitat per a la reversió de l’ajustament de les pensions

Per poder optar a una reversió de l’ajust de pensions, l’empleat no necessàriament ha d’acabar l’ocupació amb una empresa. Els empleats poden iniciar una reversió de l’ajust de la pensió acabant l’afiliació al pla de pensions i transferint beneficis a un Pla d’estalvi de jubilació registrat.

Quan un participant té un pla o té beneficis tangibles, inclosos els fons que corresponen a l'empresari, deixa de ser elegible per a una reversió de l'ajust de pensions. Addicionalment, un empleat que abandona una empresa però continua inscrit en el pla de pensions no pot optar a la reversió de l’ajust de pensions.

Càlcul de la reversió de l’ajust de pensions per DPSP

Un DPSP és un acord pel qual un empresari pot compartir beneficis de la seva empresa amb tots o amb un grup específic d'empleats per proporcionar beneficis. Les contribucions generalment es declaren com un percentatge dels beneficis de l'empresari o dels ingressos de l'empleat. Els membres no poden contribuir a un DPSP. Aquests plans es regeixen per la Llei i els reglaments i no estan subjectes a la legislació provincial de pensions.

En virtut d'un DPSP, s'ha de calcular una RAP per a una persona que hagi donat de baixa la seva subscripció després del 1996 per una altra raó que no fos mort i no hagués rebut cap pagament per fraccionament segons el pla.

El PDA per a aquesta persona es calcula com el total de tots els imports inclosos en els seus crèdits de pensions fins a la data de finalització, però que no tenien dret a rebre en el moment de la baixa. Els beneficis en les assignacions o contribucions no estan inclosos al PAR.

El total de crèdits de pensió d'una persona inclou el crèdit de pensions de l'any de finalització, tot i que aquest crèdit no es pot comunicar fins després de la notificació del PAR. Per tant, un individu haurà de considerar els imports no invertits, incloses les pèrdues assignades a una persona en l'any de finalització, quan calculi el PR.

Càlcul de la reversió de l’ajust de pensions per a la RPP

Un RPP és un acord d'un empresari que proporciona pagaments periòdics a les persones després de la jubilació i fins a la mort per al seu servei com a empleats. Una RPP està subjecta a la Llei i a les regulacions, i també pot estar regulada per la legislació provincial i federal de pensions (per exemple, la Llei de normes de prestacions de pensions).

En virtut d’un RPP, s’ha de calcular una RPP per a una persona que hagi donat de baixa l’adhesió després de 1996 per una altra raó que no fos mort i no hagués rebut cap prestació de jubilació segons el pla.

El PDA per a aquesta persona es calcula com el total de tots els imports inclosos en els seus crèdits de pensions fins a la data de finalització, però que no tenien dret a rebre en el moment de la baixa. Els beneficis en les assignacions o contribucions no estan inclosos al PAR.

El total dels crèdits de pensions de l'individu inclou el crèdit de pensions de l'any de finalització, tot i que aquest crèdit no es pot comunicar fins després de la notificació del PAR. Per tant, una persona haurà de considerar els imports no invertits, incloses les pèrdues o excedents assignats a una persona en l'any de finalització, quan calculeu tant el crèdit de pensions de la persona per a l'exercici com el PR.

Totes les quantitats assignades després que la persona hagi abandonat el pla s’inclourà en un crèdit de pensions en aquell moment, però no afectarà la RAP que ja s’hagi calculat.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.

Termes relacionats

Ajust de pensions (PA) L'ajust de pensions (PA) és l'import de la contribució que es pot fer a un pla d'estalvi de jubilació registrat en un any determinat. més Pla de compartició de beneficis diferits (DPSP) Definició Un pla de repartiment de beneficis diferits (DPSP) és un pla de repartiment de beneficis canadenc patrocinat per un empresari que està registrat a l'Agència canadien d'ingressos. més Què és un pla de pensions de compra de diners? Un pla de pensions de compra de diners és un tipus de pla d'estalvi de jubilació que té alguns dels atributs d'un pla de repartiment de beneficis d'una empresa. més Pla de pensions registrades (RPP) Un pla de pensions registrat és una forma de confiança que proporciona prestacions de pensions per a un empleat d'una empresa quan es jubila. més Definició del pla de pensions Un pla de pensions és un pla de jubilació que requereix que l'empresari aporti contribucions a un conjunt de fons destinats a la prestació futura del treballador. més Crèdits de retirada, els crèdits de retirada del pla de pensions es refereixen a la part dels actius d’un individu en una pensió que l’empleat té dret a retirar quan abandoni una empresa. més Enllaços de socis
Recomanat
Deixa El Teu Comentari