Les dones saudites impulsen un boom econòmic

Per acabar amb la seva prohibició de conduir dones, el govern d'Aràbia Saudita ha implementat un canvi que molts creuen que comportarà impactes positius significatius en l'economia del regne.

El final de la prohibició, vigent el 24 de juny de 2018, forma part del programa de reforma Vision 2030 del regne. Els objectius de la Visió 2030 són: "Pujar de la nostra posició actual de 25 als 10 primers països de l'índex de competitivitat global; augmentar la inversió estrangera directa del 3, 8% al nivell internacional del 5, 7% del PIB; i augmentar la privada contribució del sector des del 40% fins al 65% del PIB ". La Visió té com a objectiu convertir l’Aràbia Saudita en una "societat vibrant, una economia pròspera i una nació ambiciosa que estigui governada de manera efectiva i permesa amb responsabilitat". (Vegeu també: El Regne arriba als mercats emergents .)

Altres aspectes de la visió 2030 se centren en els drets humans. Afirma: "Junts continuarem construint un país millor, complint el nostre somni de prosperitat i desbloquejant el talent, el potencial i la dedicació dels nostres homes i dones joves". Tot i que no va contribuir directament a la producció, amb la introducció de conductors femenins, l’economia va registrar una pujada immediata, mesurada per l’índex Tadawul All Share (TASI), un índex de companyies saudites de base àmplia, ja que els inversors preveien que hi entressin més dones. força de treball.

Sembla que els inversors preveuen que permetre que les dones es posin al volant tindrà un impacte econòmic significatiu encoratjar les dones saudites a explorar oportunitats laborals sense haver de dependre d’altres per aconseguir-les. A partir del 2017, segons el Banc Mundial, només el 22% de les dones saudites van participar a la plantilla, enfront del 79% dels homes.

La població total de l’Aràbia Saudita és de 33, 60 milions el 28 de juliol de 2018, a partir de les darreres estimacions de les Nacions Unides, i està creixent, igual que el nombre de dones preparades i capaces de conduir i treballar. A les dones saudites se’ls anima finalment a explorar nous papers en els paisatges econòmics i comercials. De fet, una enquesta de Kantar TNS, una agència de recerca, va demostrar que el 82% de les dones saudites tenen previst obtenir el permís de conduir.

La importància de la mobilitat

Segons el McKinsey Global Institute, si les dones participessin en l’economia a l’igual que els homes, la seva contribució afegiria 28 trilions de dòlars, o un 26%, a l’economia global del 2025.

Com a exemple, després de dècades de constants guanys, la participació de la força de treball femenina als Estats Units va assolir el 2000 un punt d’inflexió important, ja que l’augment de la participació va impulsar els ingressos de les llars i el creixement econòmic, segons el Brookings Institute. A més, va contribuir a compensar un descens de la participació de la força de treball masculina en edat primerenca. La reducció de la participació de les dones en primera època ha minvat el creixement i ha intensificat la caiguda de la participació de la població laboral en conseqüència d'un envelliment de la població. Amb menys treballadors contribuint a l’economia, el creixement econòmic i la millora dels nivells de vida han estat més febles del que fins ara. Tanmateix, la demografia de l’Aràbia Saudita difereix que actualment l’economia envellida no és una preocupació: l’edat mediana al país és de 30, 2 anys.

Fins ara, la dèbil inversió directa estrangera (IED) ha reduït la productivitat a la regió, però aquest avenç hauria de despertar l’interès d’inversions de moltes regions mundials, provocant l’adopció de noves tecnologies i models de negoci. En aquest moment, l'Aràbia Saudita s'ha convertit en un dels mercats emergents més calents per als inversors mundials. (Per a més informació, consulteu: com invertir a la Borsa d'Aràbia Saudita .)

Permetre conduir les dones representa una disminució de la influència i la influència extremistes de la línia dura. A principis dels anys vuitanta, els esforços cap a la reforma social es van acabar amb l’aparició del moviment religiós Sahwa al regne. Però ara, l’Aràbia Saudita està veient una reforma de la cultura social. De fet, poc després que es va aixecar la prohibició, un equip de metges saudites d'un hospital administratiu del govern de Khobar, a l'est, va llançar un servei d'ambulàncies amb un personal completament femení per atendre les dones i proporcionar-los més privadesa.

Un altre sector del regne que atrau dones és l’hospitalitat. Accor SA (AC.PA) inclou dones en el seu programa de formació en direcció hotelera, i el premi "Hotelier jove de l'any" en la ben respectada cerimònia de premis Hotelier Pròxim Orient va dirigir-se a una dona d'Aràbia Saudita.

La línia de fons

El moviment permet una major llibertat d’elecció i una participació més àmplia en el canvi i desenvolupament. Com pot ser que els inversors puguin agafar el viatge? En primer lloc, se’n beneficiaran companyies d’assegurances com AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR). AXA tenia un 11% del mercat d’assegurances d’automòbils del regne el 2017, un 9% més que el 2016. A més, els productors d’automòbils, com Toyota Motor Corporation (TM) i Hyundai Motor Company (HYMTF), venen el major nombre de cotxes a Aràbia Saudita i les seves vendes haurien de millorar notablement. Les finances, la banca i les indústries també seran un sorteig per a les dones, ja que aquestes institucions podran expandir-se sense haver de sortir a l'estranger per tal de talents.

El gegant del petroli, Saudi Aramco, ha obert recentment la seva pròpia autoescola per a dones, acollint prop de 3.600 conductors estudiants formats per empleats i familiars. El pressupost IPO de la companyia està previst per al 2019 i aquesta mesura només hauria d'ajudar a la seva valoració. (Vegeu també: Què val la pena Saudi Aramco? )

Finalment, les dones a l’Aràbia Saudita treballen per primera vegada a aeroports, hotels, restaurants i botigues minoristes. El Banc de Desenvolupament Social ha proposat concedir a les dones préstecs d’interès baix per adquirir cotxes de taxi privats per treballar amb Uber, una altra OIP molt esperada. Fins aleshores, es pot trobar una àmplia barreja d’existències multi-cap saudites a l’iShares MSCI Arabia Saudita ETF (KSA).