Empresa madura
Una empresa madura és una empresa ben establerta en la seva indústria, amb un producte ben conegut i un client fidel. Les empreses madures estan classificades per la seva etapa empresarial, en la qual generalment presenten un creixement lent i constant.
Les empreses madures també solen tenir diversos competidors igualment ben establerts, cosa que fa que la competència per preus sigui un factor significatiu en la seva capacitat per augmentar els beneficis.
Comprensió d'empreses madures
Les empreses madures porten molts anys i venen productes que els consumidors i les empreses utilitzen regularment. Tot i això, les empreses madures solen afrontar una competència permanent i important.
El creixement d’una empresa tendeix a passar per fases que poden incloure:
- Fase d’idees
- Posada en marxa o emergent
- Creixement o expansió
- Maduresa
- Disminució
Les empreses de les fases inicial i d’expansió solen experimentar un creixement significatiu que supera el ritme de creixement de l’economia. A mesura que una empresa envelleix i madura, el seu ritme de creixement es redueix i evoluciona amb el creixement de l'economia general. Les empreses en fase de caiguda solen subperformar el ritme d’expansió de l’economia.
Característiques de les empreses madures
Tot i que les característiques de les empreses madures poden variar, normalment mostren certs trets que els converteixen en una força ben establerta en la seva indústria.
Creixement constant i lent de la recaptació
Les empreses madures sovint experimenten un anivellament de les vendes, ja que sovint és insostenible la trajectòria dels ingressos experimentada durant la fase d’alt creixement. Les empreses madures són conegudes i han ampliat la seva base de clients al llarg dels anys fins al punt que és probable que no experimentin augments importants en els nous clients.
El lent creixement de les vendes pot ser una font de consternació per als equips directius de les empreses madures. Les empreses madures han de passar de les estratègies de creixement ràpid i ajustar-se a les estratègies construïdes al voltant dels nivells de sosteniment de creixement i rendibilitat raonables.
Guanys mitjançant la rendibilitat
Les empreses madures solen ser empreses més grans i, per tant, tenen un funcionament substancial, incloent instal·lacions de fabricació i canals de distribució que poden incloure camions i magatzems. Com a resultat, en moments de lent creixement econòmic, les empreses madures poden reduir els seus costos per augmentar els ingressos o els beneficis i compensar la falta o el creixement lent dels ingressos. Les retallades de costos, tot i que petites en termes percentuals, tenen un impacte significatiu en els beneficis a causa de la poca mida de l'operació global.
La capacitat de reduir la seva despesa en despeses generals i operatives permet a les empreses madures millorar els seus beneficis o beneficis, fins i tot produint petits guanys percentuals en el creixement dels ingressos.
Efectiu i dividends
A causa de la seva capacitat de generar ingressos i creixement constant dels beneficis durant molts anys, les empreses madures solen tenir una suma important de beneficis acumulats anomenats resultats obtinguts. El compte de resultats obtinguts, similar al compte d'estalvi, es pot utilitzar per invertir en equips nous, instal·lacions de fabricació o pagar deutes.
No obstant això, l'efectiu acumulat també s'utilitza per pagar dividends, que són beneficis en efectiu que es donen als accionistes. Com a resultat, les empreses que solen pagar dividends de forma constant durant molts anys solen ser empreses madures, ben establertes i rendibles.
Eficiència
Les organitzacions madures tenen un procés eficaç de planificació, gestió de dades i recursos. Normalment tenen els processos i la tecnologia en marxa que els permeten capturar informació de forma constant i repetible. La gestió i el seguiment de dades que es realitzen a nivell d’empresa poden permetre a les empreses madures millorar les eficiències, gestionar els costos i augmentar les vendes orgànicament. Atès que les empreses madures tenen grans bases de clients, es poden oferir nous productes i serveis mitjançant tècniques de venda creuada dins de l'organització.
A més, veient els processos a nivell global, els gestors de projectes i els administradors de recursos de les empreses madures poden informar sobre informació com ara el comportament o les preferències del consumidor, les ineficiències dels processos i informar dels avenços a l’alta direcció.
Les organitzacions madures que tenen èxit tenen estratègies efectives per a la gestió no només de recursos i de dades, sinó també de desenvolupament d’estratègies per a escenaris que siguin. Per exemple, si un competidor introdueix un producte nou al mercat i l’empresa necessita respondre, els líders poden veure a través de les seves dades com poden decidir qualsevol decisió sobre diversos productes o projectes.
Compres per emportar
- Una empresa madura és una empresa ben establerta en la seva indústria, amb un producte ben conegut i un client fidel.
- Les empreses madures afronten la competència constant i presenten un creixement lent i constant.
- Les empreses madures també tendeixen a pagar dividends i poden augmentar els beneficis mitjançant reduccions de costos i millores d'eficiència.
Exemples reals d’empreses madures
Apple Inc. (AAPL) és una de les empreses tecnològiques més innovadores del món actual. Com a empresa madura, Apple s’ha hagut d’ajustar a un creixement lent i constant dels ingressos. Tot i això, la companyia tendeix a produir un creixement més elevat que la majoria de les empreses madures, atesa la seva indústria i la seva fidelització de clients.
Es preveu que els ingressos o vendes del 2019 siguin de 257 mil milions de dòlars, mentre que el 2020, la companyia genera 269 mil milions de dòlars. Aquestes xifres suposarien un creixement aproximat del 4, 6% dels ingressos interanuals.
Coca-Cola Company (KO) té una de les marques més reconegudes del món. Les vendes de la companyia al trimestre de final del març del 2018 van ser de 7.600 milions de dòlars, mentre que un any després, al març del 2019, van ascendir a 8.000 milions de dòlars. La taxa de creixement de vendes va ser del 5% des del 2018 fins al 2019.
Tot i això, el benefici net o benefici de les empreses va ser de 1.300 milions de dòlars el març del 2018 i 1.600 milions de dòlars el març del 2019, la qual cosa suposa un augment del 23% en els beneficis interanuals. La capacitat de Coca-Cola per mantenir els costos i millorar les eficiències com a empresa madura va permetre augmentar els seus beneficis en un 23% malgrat una taxa de creixement del 5% de les vendes el mateix any.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.