Principal » banca » Ajustament de pensions (PA)

Ajustament de pensions (PA)

banca : Ajustament de pensions (PA)
Què és l'ajust de pensions (PA)

Ajustament de pensions (PA) és l’import de la contribució que un membre d’un pla d’estalvi de jubilació registrat canadenc pot fer en un any determinat.

Ajust de la pensió (PA)

Ajustament de pensions (PA) és una estimació del valor de la pensió d’una persona i del valor assignat cada any per cada pensió de taxació per part de l’Agència d’ingressos del Canadà. Els membres d’un pla de pensions registrades o d’un pla d’intercanvi de beneficis diferits trobaran l’import anual de la seva PA a la fitxa T-4 del requadre 52.

Un membre pot triar aportar l’import de la PA al seu Pla d’estalvi de jubilació registrat. En algunes circumstàncies, aquesta contribució també es pot diferir fins que la deducció fiscal sigui més avantatjosa.

L’agència d’ingressos del Canadà va establir l’AP per beneficiar els individus que estalvien per jubilació reduint el límit de cotització de REER per als empleats amb PIR. L’AP asegura que tots els contribuents tinguin accés a una ajuda tributària comparable, independentment del tipus de pla de pensions en què participin. L’afiliació a un REER del grup no proporciona un contribuent ni un crèdit de pensió a un contribuent individual.

El PA és un conjunt de tots els crèdits de pensions individuals i empresaris de l'any. Per cada any de servei, un empleat rep un crèdit de pensió per cada DPSP o prestació de prestació d’un RPP. En la seva majoria, un empleat participa en una única prestació, per la qual cosa en la majoria de les circumstàncies el seu crèdit de pensions també serà la seva PA.

El sistema RRSP estableix un límit superior per a l'estalvi de jubilació assistida per impostos en el 18% dels ingressos guanyats cada any. Aquest límit s’aplica al total de les contribucions a REER, a les disposicions de compra de diners dels PDI i a les DPSP, així com als beneficis acumulats en virtut de les disposicions de beneficis definits de les RPP.

Hi ha bàsicament dos tipus de RPP, plans de cotització definida i plans de beneficis definits. El càlcul de PA depèn del tipus de pla en què participi un individu.

Càlcul de PA en un pla de cotització definida

Els participants en un pla de pensions de cotització definida comprenen un import fixat, sovint amb una partida d'empresaris, i el pagament depèn de les prestacions d'aquests actius en aquest compte en el moment de la retirada del participant.

Els participants al pla de corrent tendeixen a tenir un temps més senzill per calcular la seva PA cada any, ja que la PA serà la suma de les contribucions de l'empresari i dels empleats al pla.

Així, si un empleat que guanya 50.000 dòlars anuals contribueix amb el 2% del seu benefici al pla i el seu empleador coincideix amb aquesta contribució, el seu beneficiari mensual serà de 2.000 dòlars.

Càlcul de PA en un pla de beneficis definits

Per la seva banda, els participants en un pla de pensions de prestació definida són conscients de la prestació que poden esperar a pagar a la jubilació, i aquesta xifra s’informarà cada any a la declaració de pensions anual del participant. Aquests plans solen ser gestionats exclusivament per l'empresari.

La fórmula estàndard per calcular la PA en una pensió de DB és
(9 x benefici meritat anual) - 600 dòlars

La prestació acumulada anual varia d’empresari a ocupador. Si suposem que un pla proporciona una taxa de meritació del 2 per cent, un empleat que guanya 50.000 dòlars anuals en un pla de DB donaria lloc a una PA de 8.400 dòlars.

(9 x (50.000 x 0, 02 dòlars) - 600) = 8.400 dòlars

Com que molts empresaris no són capaços d’oferir taxes de beneficis per acumulació fins a un 2 per cent, es va establir el sistema de revaloració de l’ajust de les pensions per ajudar els empleats a restaurar la sala de cotització RRSP.

Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.

Termes relacionats

Pla de compartició de beneficis diferits (DPSP) Definició Un pla de repartiment de beneficis diferits (DPSP) és un pla de repartiment de beneficis canadenc patrocinat per un empresari que està registrat a l'Agència canadien d'ingressos. més Inversió d’ajustament de pensions (PAR) La reversió d’ajustament de pensions (PAR) és una opció per ajustar els fons de jubilació per als que es retiren anticipadament d’un pla de jubilació assistida d’impostos canadenc. més Pla de pensions registrades (RPP) Un pla de pensions registrat és una forma de confiança que proporciona prestacions de pensions per a un empleat d'una empresa quan es jubila. més Pla de pensions de saldo d’efectiu Definició Un pla de pensions de saldo d’efectiu és quan un empresari acredita el compte de pensions d’un participant amb un percentatge fixat de la seva compensació anual més els interessos. més Què és un Pla de Pensions Corporatives? Un pla de pensions corporatives és un benefici per als empleats que proporciona ingressos regulars després de la jubilació, en funció de la durada del servei a l’empresa i de la història dels salaris. més Pla de cotització definida Definició Un pla de cotització definida és un pla d’estalvi de jubilació en què una determinada quantitat de diners es destina als empleats inscrits i / o als seus ocupadors. més Enllaços de socis
Recomanat
Deixa El Teu Comentari