Dèficit de la pensió
Una manca de pensions és una situació en què una empresa que ofereix als empleats un pla de beneficis definits no té diners suficients per complir amb les obligacions del fons de pensions. La deficiència de pensions es produeix normalment perquè les inversions seleccionades pel gestor de pensions no han estat en funció de les expectatives.
DESCOMPANYAMENT Pèrdua de pensions
Un dèficit de pensions és un fet important que requereix que l’empresa ofereix un pla de beneficis definits prengui mesures per solucionar la situació. Una empresa que iniciï la pensió és responsable de pagar als seus empleats els diners que tenien garantits. En aquest pla, l'empleat no assumeix cap del risc d'inversió. Essencialment, l’empresa garantia als empleats elegibles que treballaven per a ells durant un període determinat de temps que rebrien una quantitat específica de diners al retirar-se. Si els diners no hi són quan la gent està preparada per jubilar-se, pot afectar tant l'empresa com els empleats.
Els gestors de fons i les empreses poden preveure si hi haurà algun problema per complir les seves obligacions abans que els jubilats rebin els seus pagaments assignats. Un cop descobert un dèficit, una opció seria augmentar les contribucions que aporten al pla. Un exemple molt conegut d’aquest acció va ser l’empresa automobilística General Motors, que va descobrir que s’enfrontaven a un dèficit de pensions el 2016 i, posteriorment, va destinar una part important dels beneficis de l’empresa per assegurar-se que es complissin les obligacions de l’empresa. Si bé una opció fiable, aquest curs d’acció permetria reduir els ingressos nets de l’empresa.
Una altra opció per a una empresa per evitar una manca seria simplement millorar el rendiment de la seva inversió; tanmateix, aquesta estratègia està plena de risc, ja que no es garanteixen majors rendiments.
El paper de l’assegurança de pensions
En alguns casos, una empresa que no pugui compensar la seva deficiència de pensions amb els seus propis diners pot ser capaç de sol·licitar un alleujament de l’assegurança de pensions. Una empresa patrocinada pel govern dels Estats Units coneguda com la Corporació de Garantia de Beneficis de Pensions (PBCG) existeix per incentivar la continuació i el manteniment dels plans privats de beneficis definits, assegurar el pagament de les prestacions de pensió i mantenir les primes d’assegurança de pensions en xec. Creat per la Llei de seguretat de la renda de jubilació dels empleats de 1974 (ERISA), el PBCG pot ser capaç d’introduir-se i assegurar-se que els pagaments de pensions es realitzen íntegrament quan una empresa té una deficiència. A canvi d’aquesta protecció, l’empresa ha de pagar una prima per cada treballador inclòs al pla.
Comparació de comptes d'inversió Nom del proveïdor Descripció del anunciant × Les ofertes que apareixen a aquesta taula provenen de col·laboracions per les quals Investopedia rep una compensació.