Què no ens indica la taxa d’atur

L’Enquesta de població actual (CPS) realitzada per la US Bureau of Labor Statistics (BLS) és una font clau de dades sobre l’atur dels Estats Units. La taxa d’atur nacional es deriva d’aquesta enquesta i és el nombre més conegut pels mitjans de comunicació per resumir l’estat de l’economia i els seus treballadors.

Però no explica tota la història.

Què diu

Segons el lloc web BLS, el CPS compta com a ocupats a les persones següents:

• Totes les persones que van treballar per sou o benefici durant la setmana de referència de l’enquesta.
• Totes les persones que realitzen un mínim de 15 hores de treball no remunerat en una empresa de propietat familiar gestionada per algú de la seva llar.
• Totes les persones que absentessin temporalment de la seva feina regular, fossin remunerades o no (inclouen persones que estaven de vacances, malaltes, que tenien problemes de cura de la infància, tenien en compte obligacions familiars o personals, en permís de maternitat o paternitat, implicades en un disputa industrial o impedit treballar a causa del mal temps).

Què no diu

És evident que la CPS és una mesura important, però no ens pot explicar tot sobre l'estat de l'atur als Estats Units.

1. Si els treballadors tenen jornada completa

El CPS considera persones ocupades si treballen a temps parcial o temporal, independentment del nombre d’hores treballades o de si aquesta ocupació representa una situació laboral suficient o ideal per a aquest treballador. Si un consultor acomiadat treballa 10 hores a menjar ràpid, es comptabilitzaria com a ocupat, però aquesta ocupació probablement no és suficient per pagar les seves factures ni és ideal per a ell o la societat en general, ja que està qualificat per fer-ne més. un treball desafiador, més productiu i amb un sou més elevat.

2. Si els treballadors estan "no ocupats"

El consultor que treballa com a servidor en un conjunt de menjar ràpid ens proporciona un exemple d’alguna altra cosa que no es mesura per la taxa d’atur: la subocupació o el treball en un lloc de treball que requereix menys competències i ofereix una remuneració inferior a les millors feines per a les quals un treballador. està qualificat. El nostre consultor també es consideraria un treballador a temps parcial involuntari, però un altre factor que la taxa d’atur no té en compte.

3. Si un treballador ha renunciat a buscar feina, tot i que en necessita

La BLS només compta com a aturats aquells que "no tenen feina, han buscat activament feina durant les quatre setmanes anteriors i actualment estan disponibles per a la feina". Si tens un refredat (conegut com a "malaltia temporal"), l'enquesta encara es considera disponible per a la feina. Tanmateix, si l’estat de l’economia és tan dolent que us deprimeix deprimit per perdre la feina, o els vostres últims intents de recerca d’ocupació han estat tan inútils que ni tan sols heu intentat obtenir una nova feina en les darreres quatre setmanes, ja no se’ls considera desocupats: t’adhereixes “marginalment” a la plantilla o un “treballador desanimat” i ja no es compta en la taxa d’atur. Altres persones que no es consideren part de la força de treball inclouen presoners, persones confinades a les residències d’avis, membres de les forces armades en servei actiu, casadors, estudiants i jubilats.

4. Què significa en context les xifres d’atur

Un altre problema de la taxa d’atur és que no es pot utilitzar per comparar amb precisió els nivells d’atur de diferents anys. Segons un informe del 2009 dels economistes John Schmitt i Dean Baker del Centre d’Investigació Econòmica i Política, és difícil comparar amb precisió, per exemple, la taxa d’atur del 1982 enfront de la taxa d’atur el 2009 a causa dels canvis en el maquillatge d’edat de. la població. Una població més jove, segons afirmen, tindrà com a resultat una taxa d’atur més elevada perquè "els joves canvien de llocs de treball amb més freqüència i són més propensos a entrar i sortir de la força de treball". A més, els mètodes governamentals de mesura de la taxa d’atur poden canviar amb el pas del temps, com ho van fer el 1994 quan el BLS va revisar el CPS, canviant el seu qüestionari i alguns dels seus conceptes sobre la força de treball.

Aquests són alguns dels problemes a l'hora de basar-se massa en la taxa d'atur nacional com a indicador significatiu de l'estat de l'economia i la seva força de treball. Malauradament, això sovint significa que el veritable percentatge de persones que no tenen feina o no guanyen prou diners és sovint pitjor del que indica la taxa d’atur oficial.